Подведены итоги главного hr-события России и СНГ – HR&Trainings EXPO 2018

18-20 сентября 2018 в Москве состоялось самое масштабное hr-событие России и СНГ – 19-ая международная выставка и конференция HR&Trainings EXPO.

В этом году мероприятие впервые проходило на инновационной площадке Технопарка «Сколково», а его участниками стали 5810 представителей hr-сообщества из 98 городов и 19 стран. 

Ежегодно на HR&Trainings EXPO поднимаются самые актуальные hr-темы и собираются основные игроки отрасли управления персоналом, а посетители определяют, какие изменения происходят на рынке, чтобы определить вектор развития себя, своих сотрудников и организаций в целом. 

«Рынок сейчас меняется - он уже не такой объёмный, как был раньше. Соответственно, многие компании задумываются о внутренних бизнес-процессах. И на HR&Trainings EXPO как раз есть провайдеры, которые помогают задуматься об изменении стратегии всей компании и о том, как можно в это непростое время вывести компанию на успешный путь» - Юлия Ходакова, бизнес-тренер департамента КУ СК «Согласие» 

Основная тема открытия HR&Trainings EXPO 2018, которая задала тон всему мероприятию - «Будущее работы». 

Второй год подряд одной из тем, которая пользуется особенным вниманием является «Развитие и формирование команд», однако, в этом году тема рассматривалась через призму технологий. Самыми посещаемыми темами конференции HR&Trainings EXPO 2018 стали «Как создавать инновации. Команды развития в современных организациях» и «Развитие управленческой команды на основе данных». 

В целом, 2018 год показал, что компании много думают об оптимизации функций управления персоналом, поэтому большая часть процессов обучения, развития, оценки и подбора персонала уже перешли или переходят в технологический формат. Однако большое внимание уделялось и абсолютно «человечным» темам – коучингу и soft skills. 

Итоговая сводка об HR&Trainings EXPO 2018: 

18 сентября состоялся VIP-день, где обсуждались тенденции в обществе, государстве и науке, современные бизнес-приоритеты, компетенции будущего, а также аспекты, которые помогают быть успешнее в личной стратегии. 

19 и 20 сентября состоялась выставка, основные дни конференции, финал Премии Trainings и хакатон EdCrunch/ MIX HACK. 

Выставка: 137 экспонентов – ведущих поставщиков услуг в области управления персоналом/ 2 шоу-рума продуктов, где предлагались интересные hr-решения/ Интерактивная площадка, где посетители могли протестировать продукты провайдеров в режиме реального времени. 

Среди провайдеров по итогам мероприятия посетителями были выбраны победители в трёх номинациях: 

  1. «Лучший продуктовый стенд» — Иван Бубнов 
  2. «Лучший имиджевый стенд» — Север AI 
  3. «Самый клиентоориентированный стенд» — Anotta 

Конференция: более 200 спикеров – экспертов hr-отрасли/ Ключевые темы - Новые роли HR, производительность труда, наука и новинки обучения и развития, культура, социальное обучение, 

третий возраст, компенсации и льготы, рекрутмент 5.0/ Специальный блок выступлений от АСИ в рамках развития программы «Кадры и образование в цифровой экономике». 

Также, в рамках конференции состоялась: 

  1. Первая сессия из четырёх запланированных «Лаборатории цифровых технологий HR» - совместное мероприятие Фонда «Сколково» и hrBAZAAR (нового Digital-проекта компании «Амплуа»), целью которого является ускорении развития рынка hr-tech России; 
  2. «Сертификация специалистов по компенсациям сотрудников, задействованных в области продаж» от CBSD Thunderbird и WolrdatWork CSCP; 
  3. «Мастерская коучинговой супервизии» от Ассоциации русскоязычных коучей. 

Финал Премии Trainings: яркое профессиональное шоу, где были выявлены лучшие компании и персоны рынка в трёх направлениях: 

  1. «Территория включённости» — Банк УРАЛСИБ; 
  2. «Бизнес-коуч года» — Ольга Беглова; 
  3. «HR-продукт года» — 10 навыков будущего, Академия бизнеса EY. 

Хакатон EdCrunch/MIX HACK: больше 100 участников (специалистов в IT, HR и маркетинге), которые в течение двух дней создавали продукты для рынка труда в условиях перехода к цифровой экономике. 

Победители: 

  1. 1 место – команда market.skills – решение: Приложение для подбора персонала на основе компетенций; 
  2. 2 место – команда IGNITION – решение: Платформа, где можно проследить подлинную историю специалиста; 
  3. 3 место – команда DSTutor – решение: Приложение-ассистент, который предлагает специалистам перспективные направления развития. 

«Мероприятие в этом году вышло на качественно другой виток развития. Этому помогла новая площадка хорошего уровня. Спасибо Технопарку «Сколково». Этому помогли и наши усилия в поиске нового представления экспонентов. Красивые стенды очень подошли к новому пространству. И хотя нам предстоит большая работа по устранению организационных сложностей, которые были в этом году, но в целом направление выбрано правильное. И юбилей площадки - 20 лет в 2019 году - пройдет на самом высшем уровне! Готовьтесь к празднику!» - Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа». 

В следующем году, с огромным размахом, состоится 20-ое, юбилейное мероприятие. HR&Trainings EXPO будет проходить под названием HR EXPO, в связи с тем, что на площадке, появляется всё больше hr-инструментов самой разной направленности, и акцент на тренингах становится всё менее явным. 

Организатор – компания «Амплуа». 

Партнёры – Агентство стратегических инициатив, Фонд Сколково, ОАО РЖД, F-Point, CBSD Thunderbird, Международная Федерация Коучинга (ICF), Pfizer, Тренинг-Бутик, Team Training, All Brains, Институт Коучинга, EVERYCO, ЭКОПСИ Консалтинг, ЛюдиPeople, EXECT Business Training, EF English First, ГК Институт Тренинга - АРБ Про, Константин Борисов, АНО цифровая экономика, Университет НТИ 20.35, TalentTech, Competentum, hr BAZAAR, МИСиС, EdCrunch, PRO-Интерактив.

Рубрики: Маркетинг, Кадры

Ключевые слова: конференция, кадры