Руководители «Комстара» получили для мотивации «фантом»

Компания «Комстар-ОТС» объявила о том, что ее совет директоров утвердил «долгосрочную программу мотивации для менеджмента».

Названная программа начнет действовать с 1 апреля. Каждый ее этап будет длиться два года, по прошествии которых совет директоров будет определять ее новых участников. За ними оператор будет закреплять «фантомные акции», а по завершении двухлетнего периода выплачивать премиальное вознаграждение, рассчитываемое из прироста рыночной стоимости глобальных депозитарных расписок (ГДР) «Комстара».

На первый двухлетний период совет директоров оператора включил в число участников программы 151 человека — менеджеров высшего и среднего звена «Комстара», а также руководителей дочерних предприятий компании и их заместителей. На всех их «Комстар» решил начислить 15 млн 105 тыс. 882 «фантомные акции», что можно приравнять к 3,6% уставного капитала компании.

Опубликовал: Игорь Плотников (info@ict-online.ru)

Рубрики: Интернет, Финансы

Ключевые слова: Интернет, спутниковый Интернет, Интернет-провайдеры, мобильный Интернет, Интернет ТВ, безлимитный Интернет, Интернет-провайдер Корбина, провайдеры Интернет Балашиха, Интернет-провайдер метро, Интернет-провайдеры Московская область, стать провайдером Интернета, Интернет-провайдеры ЦАО, Интернет из розетки, Стрим, QWERTY, NetByNet, Акадо, доступ в Интернет, широкополосный доступ, домовые сети , пиринговые сети, IP-телефония, VoIP, Ethernet, WiFi, АСВТ, цифровое телевидение, Golden WiFi, Яндекс.Wi-Fi, Wi Fi сети, WiMAX, АртКом, Art Communications, Комстар, Комстар Директ, Комстар ОТС, хот-спот, Голден Телеком, Golden Telecom, беспроводной Интернет, Интернет-провайдеры Москвы, Мастертел, FTTB, Домолинк, локальная сеть Домолинк, Domolink.ru, IP TV, КТВ, НКС