Многопрофильная технологическая компания Рексофт объявляет об изменениях в структуре HR и назначении Фаины Лернер руководителем направления ключевых HR-программ и проектов Рексофт.
Многопрофильная технологическая компания Рексофт 18 июня 2025 года объявила об изменениях в структуре HR. В отдельное направление в структуре департамента были выделены ключевые HR-программы и проекты, затрагивающие всех сотрудников компании. Данным направлением будет руководить Фаина Лернер, директор по программам организационного развития. В сферу ответственности этого подразделения входят дальнейшее развитие и улучшения в области грейдов и оплаты труда, HR-продуктов и автоматизации, корпоративных коммуникаций, HR-аналитики, оценки производительности и обратной связи.
Изменения в HR-блоке Рексофт связаны с завершением основного периода интеграции компании и переходом к этапу развития с фокусом на реализацию выбранной стратегии.