Цифры говорят
Тимофей Борзов (ЛАНИТ): «Не прогнозирую значительного роста рынка аутстаффинга в России»
11.12.2023 |
Использование аутстаффинга в компаниях – востребованная за рубежом практика. Толчком для роста этого рынка в России послужила пандемия, когда на фоне развития цифровых продуктов и увеличения запроса на услуги в сфере информационных технологий возросла нагрузка на ИТ-команды. О перспективах развития этого направления в нашей стране рассказал вице-президент ЛАНИТ Тимофей Борзов.
– Тимофей, по каким основным причинам ИТ-компании прибегают к аутстаффингу? Изменилась ли популярность этой модели после февральских событий 2022 года?
Специалисты компании ЛАНИТ выступили на специализированной конференции ViRush 2023 и были признаны лучшими в работе с новой платформой Visiology 3, за что получили награду Visiology Awards (см. новость раздела «ЛАНИТ» от 5 декабря 2023 г.).
– Прежде всего хочется сказать, что продукт «аутстаффинг» используют не только ИТ-компании, но и компании из других отраслей. Главное, чтобы в организации была зрелая ИТ-инфраструктура и достаточно опытные ИТ-лидеры. Чаще всего компании прибегают к использованию этого продукта, когда срочно требуются ИТ-специалисты на срок в 6-9 месяцев. Безусловно, бывает, что специалистов привлекают и на 3-4 месяца, но чаще это исключение из правил, так как специалист будет вникать только в суть проекта около месяца. Также этот продукт используется, когда нет понимания общего срока проекта и/или суммы бюджета. Когда есть риск, что инвестиции могут быть прекращены. В таких случаях компаниям придется отказываться от штатных специалистов. С аутстаффингом же все гораздо проще. А еще бытует мнение, что аутстаффинг – это очень дорого. Если правильно считать расходы, то он равен расходам на сотрудников в штате, а иногда и дешевле.
Вице-президент ЛАНИТ Тимофей Борзов
Эксперты ЛАНИТ организовали и провели мероприятие «LDM.DAY 2023. Весь контент на одной платформе». Событие стало площадкой для обсуждения ключевых аспектов и инновационных тенденций в области управления корпоративным контентом и документооборотом (см. новость раздела «ЛАНИТ» от 5 декабря 2023 г.).
Со своей стороны, я не заметил изменения популярности этой модели после февральских событий. Был небольшой спад в начале, но он был продиктован общей неопределенностью.
– Достаточно ли в России компаний, предоставляющих такие услуги? В каких случаях приходится обращаться к зарубежным аутстафферам, широко ли это практикуется?
– По моей оценке, на российском рынке 200-300 компаний занимаются аутстаффингом. И для России этого вполне достаточно. Но в реальности качественно эту услугу умеют предоставлять только единицы.
Я не встречал, чтобы российские компании обращались к иностранным аутстафферам. Допускаю такое только в представительствах иностранных компаний в России, где все внутреннее общение идет на английском языке.
– Какие специалисты особенно часто привлекаются по модели аутстаффинга, почему именно они?
Компоненты, разработанные экспертами компании «Быстрые отчеты», значительно ускорят процесс формирования отчетов и документов для пользователей модульной платформы LANIT Document Management (LDM) от ЛАНИТ (см. новость раздела «ЛАНИТ» от 1 декабря 2023 г.).
– Привлекают всех специалистов, которые связаны с разработкой ПО или доработкой продуктов. Отдельные роли выделить сложно. Аустаффинг редко используют для поддержки систем. В таких случаях чаще используют аутсорсинг.
– Будет ли расти объем аутстаффинга ИТ-специалистов на отечественном рынке? Среди каких компаний, в связи с какими рыночными процессами?
– Я не прогнозирую значительного роста рынка аутстаффинга в России. Рост, безусловно, будет, так как ИТ-разработка в целом растет, в том числе благодаря процессам импортозамещения.
– Большое спасибо за беседу!
