AI в HR — норм или стрём?

Искусственный интеллект прочно вошел в жизнь компаний, в частности — в работу HR. Он обещает ускорить процессы найма, повысить эффективность адаптации, помогает оптимизировать обучение сотрудников и упростить решение других бизнес-задач.

Однако ИИ вызывает и опасения — в том числе, как его внедрение отразится на управлении организацией в целом: не исчезнет ли человечность? 

HR'ы активно обсуждают и делятся кейсами «за» и «против». 
Но вопрос еще остается открытым: ИИ в HR — это норм или стрём?​ Что думаете вы?

• ИИ перекраивает HR-ландшафт — примеры Сбера, РЖД, Ростелекома и других гигантов.
• Промт-инжиниринг и AI-роли (вроде AI BP) — must-have навыки ближайших лет.
• ИИ vs законодательство. Чего бояться?
• Будущее — за ИИ? Как подготовить компанию, ее руководителей, к человечному управлению в эре технологий.

Поделитесь своим мнением об AI! Присоединяйтесь к компании коллег на встрече ВИЗАВИ & Beyond Taylor.

Подробности.