Конкуренция за ценные кадры возросла во всех сферах, в первую очередь, за представителей рабочих специальностей и молодых специалистов. Бизнес испытывает отчаянный дефицит кадров, который, по мнению аналитиков, значительно вырастет в ближайшие годы.
Как создать стратегию вознаграждения на 2025–2027 годы, чтобы она соответствовала вызовам времени и ожиданиям сотрудников? Как разработать эффективную систему мотивации для рабочего персонала, повысив их вовлеченность и производительность? Как успешно внедрить в рутинные процессы ИИ-технологии и роботизацию? Как в условиях отключения от привычных HR-инструментов адаптироваться за счёт внедрения новых ПО и систем премирования?
22-23-24 октября на C&B Forum 2025 участники разберут свежие кейсы и самые актуальные проблемы сферы мотивации персонала, ответят на главные вопросы разработки системы совокупного вознаграждения и вместе с C&B-руководителями крупнейших компаний обсудят, какой должна быть успешная и конкурентноспособная система вознаграждения сегодня.
Тематики: Кадры
Ключевые слова: управление бизнес-процессами, мероприятия Москвы