HR-инсайты: мыслить как сотрудник

Как сделать HR-стратегию действительно эффективной? Один из способов — взглянуть на компанию глазами сотрудника.

Бизнес-игра "HR-инсайты: мыслить как сотрудник" погружает участников в реальные HR-сценарии, позволяя на практике понять потребности и ожидания персонала. Под руководством опытных бизнес-тренеров они пройдут весь путь сотрудника — от найма до рабочего процесса внутри компании. В интерактивном формате участники разберутся, что мешает вовлеченности сотрудников, почему специалисты покидают компанию и какие шаги HR может предпринять для изменения ситуации.

На мероприятии выступят:

1. Дмитрий Изместьев (CleverData) – "CDP для HR: как выстроить персонализированную коммуникацию с сотрудниками?"
2. Антон Жуков (LDM) – "Цифровизация в пользу отдела кадров: игра на весь жизненный цикл сотрудника"
3. Ярослав Александров (ТУРБО) – "Процессы кадрового учета и расчета заработной платы. Мифы, тренды и будущее российских HR-систем"
4. Алексей Колганов (Goodt.WFM) – "Прозрачность в работе с линейным персоналом: они могут больше, чем вы предполагаете"
5. Светлана Родионова (Goodt.VK People Hub Talent) – "GEN Z – почему TikTok важнее зарплаты"

Дополнительно для участников организован HR-нетворкинг, где можно пообщаться с экспертами, завести полезные знакомства и обменяться опытом.

Мероприятие ориентировано на HR-директоров крупных компаний с численностью персонала более 700 сотрудников. Количество мест ограничено.

Подробности.