Safety Games 360

Согласно Постановлению Правительства от 28 декабря 2023 года, утверждена Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы. Для развития сферы безопасности и охраны труда согласно Концепции, планируется создать условия для качественного предоставления услуг образовательного, информационного, методического и консультативного характера в области охраны труда для развития кадровых ресурсов, материально-технической оснащенности и научно-образовательного потенциала. 

Обучение в области охраны труда, промышленной безопасности зачастую носит формальный характер в силу обязательности и периодичности обучения, но именно от его эффективности зависит степень усвоения знаний и применения их в производственной деятельности. Незнание и/или низкая эффективность знаний – одна из главных причин нарушения безопасности и, как следствие, роста травматизма на предприятиях.

Игровые формы обучения в области безопасности и охраны труда существенно влияют на эффективность обучения сотрудников. Форматы деловых игр, настольных игр, игр живого действия, онлайн-игр и геймификации позволяют существенно улучшить вовлеченность, мотивацию участников обучения, параллельно работая и над их профессиональными и личностными навыками, что существенно увеличивает шансы достижения «Нулевого травматизма».

Деловые игры и геймификация — это современный инструмент вовлечения и обучения персонала в сфере охраны труда и культуры безопасности. Все больше компаний стремятся внедрять разнообразие игровых форматов с учетом их специфики бизнеса, отраслевой принадлежности и текущей проблематики деятельности.

Подробности.