Суть и цели премии: не просто награда, а стратегический ориентир
Премия, учрежденная еще в 1996 году, за три десятилетия превратилась в ключевой общенациональный проект в сфере менеджмента качества. Её фундаментальная цель — стимулировать организации к внедрению высокоэффективных методов управления, которые ведут к прорывным результатам в качестве продукции и услуг. Фактически, это инструмент формирования новой деловой культуры, где во главу угла ставится системная работа над совершенствованием каждого процесса.
Кто может участвовать? Практически любая организация: от малого стартапа до крупной корпорации, независимо от формы собственности. Важнее не размер, а готовность продемонстрировать зрелость своего управления в ключевых направлениях.
Ключевые направления оценки: на что смотрят эксперты?
Совет по присуждению премии во главе с первым вице-премьером Денисом Мантуровым оценивает компании по строгим критериям. Фокус внимания — на пяти основных направлениях:
Оценка проводится на основе национального стандарта ГОСТ Р 59916-2021, что гарантирует объективность и прозрачность процедуры. Компании проходят серьезную диагностику, включая анализ представленного отчета и оценку на местах.
Что получают победители? Имидж дороже денег
В соответствии с мировой практикой, эта премия не имеет прямой денежной составляющей. Однако её ценность для победителей трудно переоценить. Лауреаты и дипломанты получают:
Церемония награждения проходит на высочайшем уровне — награды победителям традиционно вручает Председатель Правительства РФ или его первый заместитель.
Подробности по ссылке