HR-форум «Организационный дизайн 2019. Оргпроектирование как драйвер развития компании»

Всё чаще HR сталкивается с тем, что единственным препятствием на пути к успеху является собственная оргструктура. И, к счастью, всё чаще у специалистов есть возможность на это повлиять.

Чтобы процессы в компании были чётко выстроены, а сотрудники были эффективными, мы приглашаем вас на форум «Организационный дизайн 2019».

Ключевые вопросы форума:
Тренды и подходы к оргменеджменту. По какому пути развития идут компании?
Как найти баланс между ответственностью, полномочиями и вознаграждением?
Как оценить соответствие оргструктуры стратегическим задачам компании?
Кто владелец оргдизайна: HR или другие подразделения?
Организационные трансформации: как, когда и зачем?
ОЦО как панацея: как организовать и регулировать работу?
Как построить оргструктуру с нуля через описание бизнес-процессов?
Как централизациют и децентрализируют функции?

Интересные темы:
Роль оргдизайна и его составляющие
Построение оргструктуры и оценка её соответствия задачам компании
Оргменеджмент: как выстроить баланс и организовать работу?

Перед Вами выступят представители компаний:
РЖД, TELE2, Магнит, Центр Корпоративных Решений (НЛМК), Газпром Нефть, Базэлцемент, Colgate-Palmolive, OTTO Group Russia, Coca-Cola HBC Россия, Мегафон-Ритейл, УК Мечел-Сталь, NAVICON, Компьютерная Академия Рубикон, Schlumberger, и другие!

Посетив наш форум, вы:
Познакомитесь с новыми инструментами оргменеджмента
Узнаете, как подходят к оргпроектированию в других компаниях
Сможете эффективно управлять функциями и процессами внутри вашей собственной компании

Если Вы устали от беспорядка в процессах в Вашей компании, приходите на Организационный дизайн 2019!

Подробная информация на сайте: http://auditorium-cg.ru/ORG