Развитие системы дистанционного обучения

Современная реальность диктует новые правила в области образования – от «единовременного» обучения идет переход к новой концепции – «обучение в течение всей жизни». Это принципиально меняет отношение к обучению и переобучению сотрудников компании и найму персонала. На первый план выходят системы дистанционного обучения, что позволяет, с одной стороны, повышать образовательный уровень и компетентность «без отрыва» от работы, а с другой – достаточно гибко формировать образовательную траекторию сотрудника.

Как построить систему обучения сотрудников с помощью дистанционных образовательных систем, как привлекать и развивать молодые таланты, как работать с вузами и открытыми образовательными площадками, как выстроить систему обучения внутри корпоративного университета, как использовать digital-инструменты в корпоративном обучении – эти и многие другие вопросы рассмотрят эксперты в рамках конференции «Развитие системы дистанционного обучения».

Ключевые пункты программы:

1. Спецдоклад

Дмитрий Волков, директор по развитию образовательных технологий, Корпоративный университет Сбербанка, поделится практическим кейсом по теме «Практическое применение технологий VR для повышения компетенций персонала».

2. Панельная дискуссия

Представители компаний Северсталь, Корпоративный университет Сбербанка и др. обсудят, какие digital-инструменты позволяют увеличить вовлеченность обучающихся. Спикеры поделятся опытом применения инновационных инструменты (мобильное обучение, VR и AR и др.), расскажут, как digital-инструменты позволяют сократить время на адаптацию новых сотрудников, а также о таких инструментах повышения вовлеченности для поколений Y и Z как социальные сообщества, визуализация и геймификация контента.

Среди спикеров мероприятия:

Денис Сосин, начальник учебного центра ГВЦ, РЖД
Светлана Самолетова, руководитель направления по оценке и развитию персонала, UCL Holding
Павел Косарев, руководитель отдела обучения, GlobalMed
Дмитрий Волков, директор по развитию образовательных технологий, Корпоративный университет Сбербанка
Екатерина Лежнева, руководитель группы дистанционного обучения, МТС
Елена Алымова, руководитель направления по организационному развитию и управлению талантами, АстраЗенека Россия
Ольга Цумарева, руководитель направления развития лидерства, Евразия и Ближний Восток, Санофи
Андрей Илларионов, руководитель направления обучения полевых сил, Сандоз
Елена Погодина, руководитель направления дистанционного обучения, Северсталь
Татьяна Петрухина, менеджер по обучению, Р-Фарм

По вопросам участия в конференции, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru

Facebook: https://clck.ru/FUAPr
Стоимость участия уточняйте на сайте: https://clck.ru/FQBfE