Дата проведения: 19 октября 2018 года
Форма участия:
очное участие в региональном отделении ИРСОТ
online-рансляция на ПК
Новеллы трудового законодательства подчас полны «подводными камнями» терминологических формулировок, которые могут стать «камнями преткновения» при их неверном понимании и трактовке. Например, хорошо ли вы знаете, в чем отличие прекращения трудового договора от расторжения трудового договора? Сокращения численности работников от сокращения штата? Виновного поведения от дисциплинарного проступка? Все тонкости понятий трудового законодательства, а также многие другие вопросы, относящиеся к правовым алгоритмам и документации, сопровождающей необходимые процедуры трудового договора, разбираем вместе с экспертом.
Лектор: Андреева Валентина Ивановна - к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков
В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:
Общие вопросы прекращения трудового договора
Сокращение численности (штата) как основание прекращения трудового договора
Увольнение: по собственному желанию; по соглашению сторон
Виновное поведение и дисциплинарный проступок как основание прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора в связи с невозможностью продолжения трудовых отношений
Ответы на вопросы, практические рекомендации
Регистрация со скидкой 30%: https://www.ruseminar.ru/seminar/prekraschenie-trudovogo-dogovora-pravovye-algoritmy-sudebnaya-praktika-19102018
Служба клиентской поддержки ИРСОТ:
тел. 8 (800) 700-18-197, 8 (495) 937-90-89
e-mail consult@ruseminar.ru