WOWHR GLOBAL CONFERENCE

15 июля состоится международная онлайн-конференция WOWHR GLOBAL CONFERENCE, в которой примут участие 6 мировых HR-экспертов: Мими Брукс, Пол Гиббонс, Энди Бритт, Эрик ван Вульпен, Хэзер Вокуш и Джеффри Шварц. Ключевая тема мероприятия: HR в цифровую эпоху.

Сегодня управление человеческими ресурсами является одновременно и объектом, и движущей силой цифровых изменений.

Цифровые трансформации, HR-инновации, цифровая корпоративная культура, технические тренды – эти и многие другие стратегически важные для HR вопросы будут подняты на #WGC 15 июля.

6 HR гуру мирового масштаба поделятся ценными инсайтами:

Мими Брукс – авторитетный эксперт в HR, Генеральный директор Logical Design Solutions (LDS), консалтинговой компании, которая занимается разработкой digital-решений для корпораций, автор статей (США)
Тема выступления: "Построение устойчивых, высокопродуктивных организаций завтрашнего дня"

Пол Гиббонс – международно признанный спикер по вопросам культуры, изменений, талантов и деловой этики (США)
Тема выступления: "Как управлять изменениями: от сопротивления к доверию в мире цифровой трансформации"

Энди Бритт – старший партнер в IBM, эксперт по развитию потенциала сотрудников и трансформации (Великобритания)
Тема выступления: "Как ИИ преображает HR, навыки и опыт сотрудников"

Эрик ван Вульпен – основатель AIHR, крупнейшего онлайн-коммьюнити для HR в мире, эксперт в HR-аналитике (Нидерланды)
Тема выступления: "HR-компетенции 2025"

Хэзер Вокуш – стратегический советник и консультант по виртуальному обучению, организационному развитию и цифровизации, Директор консалтинговой компании MESPERO (Австрия)
Тема выступления: "Эмоциональное благополучие и психическое здоровье на рабочем месте"

Джеффри Шварц – руководитель компаний Deloitte Consulting LLP и US Future of Work, автор книги WORK DISRUPTED (США)
Тема выступления: "Будущее работы: инструменты навигации"

Присоединяйтесь к #WGC и получите уникальный контент от ведущих международных HR-экспертов https://wowhr.global/ru

Тематики: Маркетинг

Ключевые слова: