Кибербезопасник – самая перспективная профессия будущего

Генеративные модели и нейросети были задействованы для создания рейтинга перспективных специальностей. В число самых востребованных профессий по версии ИИ вошли специалисты по кибербезопасности, нейропилоты, рециклинг-технологи и цифровые лингвисты.

Кибербезопасник создает защищенную архитектуру данных, предотвращает киберпреступления и атаки. Учитывая частые утечки данных и кибератаки на банки и государственные структуры, специалисты по кибербезопасности будут очень востребованы. Оценка «реальности» профессии составила 10 из 10.

Руководитель службы управления персоналом компании «Газинформсервис» Анна Прабарщук рассказала, почему профессия «кибербезопасник» становится все популярнее:

– У любой профессии есть драйверы развития. Если говорить о кибербезопасности, то это прежде всего глобальная цифровизация и информатизация всех сфер деятельности человека. Логично, что там, где есть потенциал развития, всегда появляются новые угрозы, на которые необходимо отвечать. Немаловажную роль играет и возрастание важности усиления национальной безопасности на уровне информационных систем управления разных стран. Развитие мобильных приложений, активно формирующийся криптовалютный рынок, цифровые валюты – все это плотно вошло в нашу жизнь и развивается стремительными темпами. Соответственно растет и потребность в киберспециалистах.

Анна Прабарщук, руководитель службы управления персоналом компании «Газинформсервис»

Также профессия «кибербезопасник» вызывает интерес тем, что в ней есть много направлений, из которых можно выбрать то, что ближе соискателю по личностным качествам и склонностям:

• разработчики, пишущие программное обеспечение в сфере кибербеза;
• архитекторы и проектировщики, создающие как комплексные решения от проектирования до внедрения систем обеспечения инфобезопасности, так и участвующие в отдельных этапах этой цепочки специалисты;
• аналитики, отслеживающие работу систем на предмет выявления угроз;
• «белые» хакеры, которые тестируют информационные системы компаний, которые могут работать как самостоятельно, так и в команде (пентест).