MANGO OFFICE и HRtech-компания «Поток» анонсировали партнерство по реселлерской модели

Теперь «Поток» может работать с экосистемой продуктов MANGO OFFICE как реселлер.

Что это значит?

Пользователям системы автоматизации точечного и массового подбора персонала больше не нужно отдельно покупать решения для бизнес-коммуникаций от MANGO OFFICE. Теперь это можно сделать прямо в интерфейсе «Поток Рекрутмент».

Клиенты получат уникальную омниканальную HR-платформу с возможностью кастомизации под задачи конкретной компании.  

Омниканальная HR-платформа позволит HR-директорам и рекрутерам:

• звонить из HR-платформы в один клик
• создавать карточку кандидата прямо из звонка
• фиксировать в ней все вызовы
• отслеживать пропущенные вызовы соискателей
• контролировать взаимодействие с кандидатом
• записывать и прослушивать телефонные диалоги
• сохранять звонки с соискателями в карточке
• Интеграция онлайн-сервисов поможет компаниям-клиентам:
• на 23% сократить количество пропущенных звонков от кандидатов
• на 17% увеличить конверсии воронки найма
• на 20% ускорить закрытие вакансий

Богдан Григоренко, руководитель партнерского направления MANGO OFFICE:

«Ключевая задача MANGO OFFICE — помогать компаниям выстраивать эффективные бизнес-процессы. В том числе в найме персонала.

Именно поэтому мы особенно ценим партнёрство с Поток Рекрутмент — наши подходы к цифровизации и оптимизации процессов полностью совпадают.

Мы объединили усилия и создали первую на рынке прямую интеграцию HR-платформы с омниканальной телефонией MANGO OFFICE.  

Вместе с Поток Рекрутмент мы делаем коммуникации между бизнесом и кандидатами проще, быстрее и результативнее».

Сергей Ахметов, генеральный директор компании «Поток»:

«Сотрудничество с MANGO OFFICE открывает новые горизонты в автоматизации HR-процессов. Теперь наши клиенты получают комплексное решение, объединяющее мощные инструменты подбора персонала с современными бизнес-коммуникациями.

Эта интеграция позволяет нам не только расширить функциональность нашей платформы, но и значительно повысить эффективность рекрутинговых процессов наших клиентов.

Мы рады предложить рынку первое подобное решение, которое делает коммуникации между работодателями и кандидатами более технологичными и результативными».