БОСС-Кадровик отправляется в первое road-show

Во время выездных семинаров ведущие специалисты компании-разработчика проведут демонстрацию программного продукта, расскажут об актуальности вопросов создания систем управления персоналом в кризисный период и возврата инвестиций в таких проектах. Основной аудиторией мероприятий станут руководители крупнейших предприятий регионов, а также ИТ-компании, заинтересованные в сотрудничестве с поставщиком решения.
Компания «БОСС. Кадровые системы» под влиянием сложившейся экономической ситуации в стране и изменений конкурентного ландшафта в отрасли предпринимает активные шаги по увеличению своего присутствия на региональных рынках, в том числе за счет расширения партнерской сети. Для этих целей руководством компании был выбран инструмент выездных семинаров, которые проводят специалисты компании «БОСС.Кадровые системы». В качестве «пилотных» регионов были выбраны Тюменская область и Республика Татарстан. Мероприятия в рамках этого road-show пройдут 16 июня в Казани и 18 июня в Тюмени.

Выбор именно этих регионов обусловлен высокими показателями экономического развития, наличием большого числа крупных предприятий, для которых вопрос построения систем управления персоналом является актуальным. Кроме того, среди партеров компании «БОСС. Кадровые системы» эти региона пока не задействованы. Используя инструмент road-show, компания ставит своей целью познакомить потенциальных заказчиков с возможными партнерами, а также показать широкие возможности использования системы БОСС-Кадровик и ее актуальность в сегодняшних условиях.
В программе выездных семинаров предусмотрена как демонстрация программного продукта БОСС-Кадровик, так и подробный рассказ об актуальности создания и развития систем управления персоналом и возврате инвестиций в таких проектах. Сегодня преимущество на рынке систем автоматизации получают решения с короткими сроками внедрения, обеспечивающие решение насущных задач бизнеса, предоставляющие заказчикам прозрачные оценки по эффективности использования и возврату инвестиций. Система БОСС-Кадровик как раз и относится к информационным системам с такими параметрами по внедрению и эффективности использования. Ведущие специалисты «БОСС. Кадровые системы» представят в рамках road-show наработки и методологию, особо востребованную в сегодняшний кризисный период. Кроме того, в рамках мероприятий состоятся круглые столы по вопросам автоматизации управления персоналом, на которых эксперты компании ответят на вопросы посетителей.

«Система БОСС-Кадровик – одна из немногих российских разработок, которые не только не пострадали от кризиса, но  благодаря наличию реальных (а не виртуальных, как во многих западных системах) преимуществ увеличили свое присутствие на рынке. Соответственно, мы крайне заинтересованы, в том, чтобы на региональных рынках, в каждой из областей имеющийся спрос удовлетворяли достойные и ответственные партнеры, – рассказал Дмитрий Таксер, начальник отдела маркетинга компании «БОСС. Кадровые системы». – На семинаре среднее и высшее управленческое звено крупнейших компаний Татарстана и Тюменской области смогут познакомиться с возможностями системы БОСС-Кадровик, и пообщаться с внедренцами в регионе».