Meta выигрывает конкурентную борьбу за кадры

Подразделение компании Microsoft, ведущее разработки в области дополненной реальности, в течение 2021 года потеряло около ста специалистов. Большая часть уволившихся перешли работать в компанию Meta, которая имеет амбициозные планы в сфере мегавселенной и ведёт политику переманивания самых ценных сотрудников, имеющих опыт работы в данном направлении.

Как отмечают бывшие работники Microsoft, конкуренты из Meta предлагают участвующим в разработке гарнитур дополнительной реальности HoloLens сотрудникам оплату в два раза больше, чем в Microsoft. Стоит отметить, что работающая в этой сфере команда Microsoft в настоящее время насчитывает полторы тысячи человек.

В числе ушедших из Microsoft в компанию конкурентов специалистов - Чарли Хан, отвечавший за анализ отзывов пользователей о HoloLens (очки смешанной реальности), Джош Миллер, участвовавший в разработках экранов для гарнитур.

В Microsoft пояснили, что текучесть кадров - это обычное явление, которое является проблемой для многих компаний и руководство предпринимает всё возможное для сохранения команды и приёма новых сотрудников когда в этом появляется необходимость.

Переманивание сотрудников из конкурирующих компаний было всегда. Но в данном случае обращают на себя внимание масштабы такого переманивания. Вероятно это связано с тем, что Meta старается стремительно расти. Один из руководителей компании Мэтт Стерн считает, что так как нынешнее положение дел позволило значительно повысить зарплату VR-специалистам, конкурентам стало трудно конкурировать с акулами рынка за специалистов с высокой квалификацией.

Автор: Александр Абрамов.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: Microsoft, кадры, Facebook