Полиграфическая компания «ВипПапирус» внедрила «1С:Бухгалтерию 8» с помощью «1С-Рарус»

«ВипПапирус» работает на российском полиграфическом рынке с 2005 года. Основными направлениями деятельности являются производство этикеточной и любой другой полиграфической продукции, выполняемой с помощью технологии флексопечати, поставки на российский рынок термочувствительных и магнитных материалов.

Компании потребовалось автоматизировать операционный бизнес с помощью универсальной информационной системы. В качестве основы такой системы была выбрана программа «1С: бухгалтерия 8», внедрять которую пригласили компанию «1С-Рарус».
Установленная на 8 рабочих местах программа позволила:

• Вести учет основных средств, требующихся для производства полиграфической продукции, и нематериальных активов;

• Вести учет производственных операций;

• Вести расчеты с поставщиками и учет закупок:

 Термочувствительных материалов производства компании Blumberg Systempapiere, использующихся в производстве самоклеящихся этикеток, термоэтикеток, а также для печати билетов для кинотеатров, транспортных, лотерейных билетов;

 Магнитных материалов компании PYRAL – всемирно-известного производителя магнитной продукции: магнитной ленты для пластиковый карт, магнитной ленты для бумажных носителей, магнитных чернил;

• Вести учет торговли как изготовленной продукцией, так и материалами;

• Рассчитывать заработную плату и контролировать кадровый состав компании;

• Формировать и сдавать регламентированную отчетность

• Вести налоговый учет.

Для успешного использования системы «1С-Рарус» провел индивидуальное обучение сотрудников «ВипПапирус», а также оформил подписку на льготное сопровождение «1С:ИТС». Ежемесячно система обновляется в соответствии с выходом новых законодательных требований и развитием функционала программы. «1С-Рарус» консультирует пользователей по методическим и техническим вопросам работы с продуктом.
 
По итогам внедрения главный бухгалтер отметил улучшение эффективности деятельности, сокращение времени на выполнение рутинных операций и повышение качества работы персонала.