Профессиональная переподготовка: новые возможности достижения успеха

15.02.2019 |

Анна Тумакова.

Рынок труда признан актуальным и действенным рычагом в сфере переподготовки и переквалификации работников. К этой целевой аудитории могут относиться работники, получившие ранее среднее или высшее профобразование.

Проведение переквалификации кадров, являющееся одной из тенденций специального профобразования, осуществляется на базе организаций образовательной сферы. Построение процедуры подготовки основано на применении образовательных программ, предусматривающих приобретение дополнительной квалификации и знаний для организации деятельности в новом направлении.

По окончании курсов профессиональной переподготовки (http://profcourse.ru/) специалистам вручаются дипломы установленного образца, которые предоставляют слушателям возможность приступить к работе согласно полученного образования.

Сущность профпереподготовки

Для любой организации специалисты высокой квалификации являются наиболее ценными кадрами, учитывая, что от их знаний и подготовки зависит качество выполняемых обязанностей, и в конечном итоге оказывает влияние на результаты работы предприятия или организации.

Достойный показатель знаний и умений соблюдается при систематическом проведении соответствующего обучения. Многие руководители и собственники заинтересованы в проведении переподготовки и переквалификации сотрудников: экономически выгоднее периодически повышать знания работников, чем менять штат, увольняя прежних работников и принимая новый персонал.

Переподготовка и переквалификация сотрудников ориентированы на получение слушателями компетенции для осуществления задач в новой профессиональной сфере.

Данный процесс осуществляется согласно действующим квалификационным требованиям, предъявляемым соответствующими должностными обязанностями, и обладает такими достоинствами:

короткий период подготовки;
доступная форма образования;
образовательные программы соответствуют законодательным нормативам РФ;
высокий уровень подготовленности кадров;
вероятность развития персональных качеств, востребованных для дальнейшего карьерного продвижения.

Переподготовка: цели и программы

Переподготовка — обучение слушателей по определенным программам в процессе посещения профессиональных курсов и решения такой задачи, как получение новой профессии и начало ведения новой деятельности на профессиональном уровне.

Среди программ различных видов деятельности, освоение которых позволяет решать поставленные задачи, особой востребованностью в Москве пользуются:

мастер по ремонту бытовой техники / кондиционеров / телевизоров /смартфонов b планшетов и пр.);
оператор ЭВМ;
монтажник (регулировщик) радиоэлектронной аппаратуры и приборов;
педагог для работы в образовательных учреждениях;
строительство (монтаж, диагностика, сварка, эксплуатация) волоконно-оптических линий связи и др.

Проведение переподготовки кадров по актуальным обучающим программам позволит слушателям курсов успешно вести деятельность в новом направлении, обладая высоким уровнем квалификации и необходимыми компетенциями.