"Ситроникс" взрастит кадры

Об этом сообщила пресс-служба ОАО "Ситроникс". "Кафедра функциональной наноэлектроники будет создана в составе факультета физической и квантовой электроники НИУ МФТИ - договор между "Ситроникс Микроэлектроника" и вузом подписан в сентябре 2011 г. На базовой кафедре будут готовить высококвалифицированных специалистов в области передовых нано- и микроэлектронных технологий: бакалавров по направлению "физика квантовой электроники" и магистрантов по направлению "физическая технология наноэлектроприборов". Преподавать будут сотрудники "Ситроникс Микроэлектроника", - рассказала репортеру ComNews директор по маркетингу "Ситроникс Микроэлектроника" Карина Абагян. По ее словам, проект финансируется самой компанией. "Набор студентов уже стартовал, - говорит Карина Абагян. - Обучаться на базовой кафедре студенты Физтеха смогут начиная с четвертого курса. В группу планируется набирать 10-12 человек, и большую часть учебного времени они будут проводить именно на предприятии: на четвертом курсе - три дня в неделю, на пятом и шестом курсах - четыре дня в неделю".

По словам Карины Абагян, официально это обучение нельзя считать целевым, так как гарантий трудоустройства оно не предоставляет, но компания будет стараться заключать трудовые договоры с перспективными ребятами уже во время обучения.

Компания также создала и координирует работу базовой кафедры "Субмикронная технология СБИС" в Национальном исследовательском университете "Московский институт электронной техники" (МИЭТ). "Наш опыт показал, что инвестиции бизнеса в кадровые ресурсы всегда оправдываются. На "Микроне" создана система подготовки и переподготовки кадров, которая позволяет молодым специалистам получить ценный практический опыт, освоить новые передовые технологии и в конечном счете способствует достижению стратегической цели - доминированию на отечественном рынке и позиционированию в локальных сегментах мирового рынка", - сказал заведующий кафедрой Геннадий Красников, чьи слова приведены в пресс-релизе.

"Инновационные технологии выходят на первый план в реализации задачи модернизации экономики, - считает директор по работе с системой образования Microsoft в России Игорь Баландин. - Microsoft не только не стоит в стороне от этих системных изменений, но и играет заметную роль. В новых социально-экономических условиях Microsoft предлагает для системы образования программы переобучения и повышения квалификации, содействия созданию альтернативной экономической модели вуза, поддержки студенческого предпринимательства, повышения качества образования".

Многие крупные IT-компании сотрудничают с образовательными учреждениями с целью подготовки кадров. "В компании Softline существует отдельное направление по работе с учебными заведениями. В рамках этого направления развивается несколько образовательных проектов для школьников и студентов, в том числе сеть академий Softline для студентов и молодых специалистов, детская компьютерная школа Softline для детей и подростков, курсы повышения квалификации для преподавателей средних и высших учебных заведений, а также программы международной сертификации для учащихся и педагогов - как по основам компьютерной грамотности, так и по конкретным специализациям сферы информационных технологий", - рассказала менеджер по маркетингу образовательных проектов компании Softline Юлия Шашкова.

МАРИЯ ПЕТРОВА