Дмитрий Страшнов, Президент «Tele2 Россия»: Одна из ключевых задач ближайшего времени, которые стоят перед Tele2 в России, - превращение небольшого регионального игрока рынка сотовой связи в серьезную компанию российского уровня, национального оператора. Соответственно должна меняться и организационная структура, подход к процессам, связанным с управлением персоналом. Мы уверены, что опыт Татьяны Рябовой позволит нам осуществить этот переход быстро и эффективно.
Свою карьеру в этой области Татьяна Рябова начала в 1995 году в компании Pricewaterhouse на позиции Старшего специалиста по управлению персоналом. С 1998 года Татьяна занимала позицию Директора по персоналу Baskin Robins – Allied Domecq; в 1999 году - вернулась в компанию PricewaterhouseCoopers, возглавив Департамент по персоналу подразделения по налогообложению и юридическим вопросам. В 2005 году Татьяна Рябова стала старшим директором по персоналу компании Golden Telecom; с апреля 2009 по январь 2010 года - являлась HR-директором по странам СНГ и Балтии международного производителя бытовой техники и электроники LG.