Программа форума доступна на сайте
Ключевые вопросы форума:
• Современные тенденции в обучении персонала
• Как объединить форматы в нужной пропорции. E-learning, blended learning, mobile…
• Комплексная автоматизация обучения и оценки – «за и против»
• Переход в mobile – неизбежное будущее.
• Анализ и трактовка данных с использованием технологии Big Data
• Как связать результаты деятельности компании с обучением и как их оценить?
• Мотивация работников к самообучению и развитию – инструменты, лучшие практики
• Как вовлечь руководство в обучение и профессиональное развитие подчинённых?
• Самообучающаяся среда. Опыт создания и поддержки
Уже подтвердили свои выступления:
Михаил Протасов, начальник отдела развития и поддержки системы обучения, БИЛАЙН;
Игорь Скальский, руководитель проекта, Корпоративный университет РУСАЛ;
Михаил Русаков, руководитель группы по дистанционному обучению и компьютерным тренинговым системам, ПАО «НЛМК»;
Елена Денисова, начальник сектора по оценке и развитию персонала, ГВЦ ОАО «РЖД»;
Екатерина Сорокина, директор по персоналу направления «Минеральная вата», ТЕХНОНИКОЛЬ;
Артур Бикбулатов, Начальник Управления обучения и развития персонала, ВТБ СТРАХОВАНИЕ;
Максим Гончаров, Директор, ADIDAS ACADEMY;
Ксения Плетнер, Руководитель направления подготовки персонала, Microsoft Russia;
Оксана Кухарчук, Директор департамента корпоративный университет, МТС;
Надежда Щербакова, Руководителя направления обучения и развития сотрудников компании, ТЕЛЕ 2;
Льготная регистрация до 11 августа.
Условия участия и регистрация
А кто участники?
– директора по обучению персонала
– директора департаментов оценки и развития
– профессионалы сферы e-learning
– начальники отделов обучения персонала
До встречи 14-15 сентября на E+ FORUM 2017!