Директор по производству департамента «Заказная разработка» Рексофт Артем Торосян о карьере в ИТ

18.02.2025 |

На мой взгляд, в современном ИТ уже нет специальностей или направлений, которые можно однозначно назвать «женскими» или «мужскими». Технологии — это универсальный язык, который доступен каждому, независимо от пола. Если раньше программирование или управление проектами могли ассоциироваться с мужчинами, а дизайн или HR — с женщинами, то сегодня эти стереотипы разрушены. Например, на своем карьерном пути я переходил от UI-дизайна к программированию, а затем к руководству, и ни на одном из этих этапов пол не был определяющим фактором. Важны были навыки, гибкость мышления и готовность учиться. Современное ИТ ценит разнообразие, потому что именно оно позволяет находить нестандартные решения и создавать продукты, которые учитывают потребности разных аудиторий. Я убежден, что лучше справляется не женщина или мужчина, а тот, кто умеет адаптироваться, учиться и вдохновлять других. Именно такие люди независимо от пола становятся драйверами изменений.

Путь в ИТ часто напоминает мозаику, где люди, технологии и бизнес сплетаются в единое целое. Мой профессиональный путь начался с программирования, затем я переключился на UI-дизайн и немного попробовал себя в бизнес-анализе. Вернувшись к программированию, я уже смотрел на системы совсем другими глазами — с пониманием того, как они воспринимаются пользователями и какую ценность несут для бизнеса. Но настоящий поворот в карьере произошел, когда я впервые возглавил команду. Это был новый уровень ответственности, иное планирование и совершенно другие риски. Однако самое важное, чему научило меня руководство командами и проектами, — это видеть не только сроки и бюджеты, но и человеческие амбиции, страхи и мотивацию. Позже, поработав HR-директором, я еще глубже осознал, что ИТ — это не только про технологии, но в первую очередь про людей, их ценности, конфликты и синергию.

Сегодня, управляя производственным департаментом, я объединяю весь накопленный опыт. Моя задача — балансировать между инновациями и стабильностью, между рисками и предсказуемостью. При этом я стараюсь сохранять творческий подход, ведь именно он позволяет находить нестандартные решения для масштабных задач.

Теперь я могу с уверенностью сказать, что карьера в ИТ — это не лестница, а спираль. Каждый виток — это шанс вернуться к истокам, но уже на новом уровне. И моя следующая «ветка» спирали — это создание среды, где идеи не боятся провалов, а люди не боятся меняться.