ПАО «ВымпелКом» (бренд билайн) объявил о назначении Марии Голяндриной на должность заместителя генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию. Мария будет курировать все HR-направления компании: подбор, обучение и развитие персонала, работу с вовлеченностью сотрудников и HR брендом, развитие систем вознаграждения.
До прихода в билайн Мария занимала руководящие должности по управлению персоналом в крупнейших российских компаниях: НЛМК, ПГК, а также МТС и АФК «Система». Среди ее успешных проектов - обеспечение работы крупнейших компаний в условиях дефицита кадров, цифровизация и внедрение HRTech решений, развитие систем мотивации и вознаграждения.
Сергей Анохин, генеральный директор билайна:
«Мы находимся в начале нового стратегического цикла с большими планами развития и высокими амбициями усиления позиций билайна на рынке. Я убежден, что это по плечу только сильной команде профессиональных, ярких и вдохновлённых людей, которым компания открывает возможности самореализации и развития в комфортной обстановке и в привлекательных условиях.
Именно такую среду, культуру и HR-бренд мы формируем в билайне. Назначение Марии Голяндриной на должность HR-директора – это большой шаг и усиление команды для достижения наших целей. Уверен, что ее опыт и экспертиза позволят нам ускориться на этом пути».
Мария Голяндрина, заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию билайна:
«Я рада присоединиться к команде билайна и начать вместе решать задачи развития компании и сотрудников. Уверена, что вместе мы сможем достичь новых успехов и найти ответ на любые вызовы, преобразовав их в возможности.
билайн – компания с очень яркой историей, известная особым отношением к сотрудникам. И я с нетерпением жду, когда смогу поделиться своим опытом и усилить команду».
Мария Голяндрина приступит к своим обязанностям 2 декабря.