Татьяна Золотарева родилась 24 сентября 1975 года в Санкт-Петербурге. В 1998 году она закончила Государственный педагогический университет им. А. И. Герцена, а в 2006 г. – Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности «Эффективное управление персоналом в современных условиях». В 1998-2006 годах Татьяна работала на различных должностях в таких крупнейших коммерческих организациях, как ОАО «Юкос-Москва», ОАО «ГМК «Норильский Никель»». В 2006 году Татьяна Золотарева переходит в ЗАО «Гражданские самолеты Сухого», где проходит путь от ведущего специалиста до директора дирекции развития персонала. В 2009 году она становится директором департамента управления персоналом ЗАО «Энвижн Груп». Одним из своих важных карьерных достижений Татьяна считает присуждение «Энвижн Груп» премии «HR-БРЕНД 2010» в номинации «Столица».
На новой должности в круг обязанностей Татьяны Золотаревой будет входить руководство деятельностью департамента по работе с персоналом «Техносерва», формирование кадровой политики и корпоративной культуры компании, обеспечение и контроль работы всех функциональных направлений HR-департамента, регулярный аудит системы управления персоналом с целью увеличения её эффективности и прочее.
«Компания «Техноcерв» стремится к расширению географии своей деятельности в России и странах СНГ и ежегодно наращивает сеть региональных филиалов и дочерних предприятий. Поэтому перед компанией стоит задача по объединению всех географически удаленных подразделений, в том числе – единой корпоративной культурой. Уверен, что значительный опыт работы в крупных холдинговых компаниях поможет Татьяне Золотаревой успешно управлять процессом формирования общей системы управления персоналом при организационных и структурных изменениях, которые проводятся в рамках реализации стратегии корпоративного развития до 2012 г.», – прокомментировал назначение Сергей Корнеев, управляющий директор интегратора «Техносерв».
Компания «Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. Приоритетные направления развития «Техносерва» – реализация крупных, социально значимых проектов по внедрению, развитию и аутсорсингу инфокоммуникационной инфраструктуры, систем информационной безопасности, энергетических и инженерных систем, прикладных платформ масштаба крупного предприятия и отрасли.
За годы работы «Техносерв» реализовал несколько тысяч крупных проектов в области государственного управления, телекоммуникаций, индустрии и транспорта, науки и образования, торговли и финансов, добычи и переработки нефти и газа. Численность коллектива – более 2000 человек. «Техносерв» имеет региональные офисы в Екатеринбурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге и дочерние предприятия в Азербайджане, Армении, Белоруссии, Казахстане, Узбекистане и Украине.