Отсрочка от службы для ИТ-специалистов регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 г. № 490. Согласно закону, чтобы подпадать под критерии получения отсрочки, сотрудник должен быть мужского пола, иметь российское гражданство, его возраст должен быть от 18 до 30 лет. Он должен быть оформлен в организации по трудовому договору на полный рабочий день, а также иметь высшее образование из согласованного перечня специальностей (математика, физика, прикладная информатика, компьютерная и информационная безопасность, а также многие другие). Полный перечень на нескольких листах с кодами специальностей можно посмотреть по ссылке.
Одним из основных критериев также является работа в аккредитованной компании не менее 11 месяцев в году, предшествующем году начала призыва. Впрочем, если с момента окончания вуза до трудоустройства в аккредитованную компанию прошло менее года, это требование аннулируется.
Компания-работодатель получит информацию обо всех отправленных заявках в личном кабинете на сайте Госуслуг, после чего должна будет подтвердить сведения о сотруднике, указанные в заявке. Также организация может сама внести сотрудника в список на отсрочку (например, в тех случаях, когда у сотрудника нет личного кабинета на портале).
Компания может отправить как один общий список, так и несколько.
На подтверждение данных у компаний есть время до 10 февраля. Не позднее этой даты списки должны быть подтверждены и отправлены в Минцифры, откуда информация будет передана в Минобороны. Этот этап должен быть завершен до 2 марта.
Призывная комиссия будет рассматривать заявления на отсрочку и принимать решения с 1 апреля по 15 июля.
Напомним, мужчины, которым 27 лет исполнилось до 31 декабря 2023 года, вследствие чего они были зачислены в запас, не подлежат призыву. Для остальных действует уже новый закон, предписывающий прохождение срочной службы до достижения 30 лет. ИТ-специалистам стоит поторопиться и успеть подать заявление в ближайшее время.