Цифры говорят
HR impact 2025. Награждение
10.02.2025 |
10 февраля 2025 года в Москве состоится Презентация проектов, голосование и церемония награждения лауреатов Премии HR impact 2025.
Как происходит публичная защита проекта?
- Проекты, вошедшие в Шорт-лист допускаются к публичной защите на итоговом мероприятии.
- Проект представляет спикер, указанный в заявке. В случае обстоятельств непреодолимой силы заявитель может сменить спикера, уведомив Оргкомитет не позднее, чем за 2 рабочих дня до итогового мероприятия Премии.
- Регламент защиты проекта – 10 минут. Превышение регламента не допускается.
- Подготовленная презентация предоставляется в Оргкомитет не позднее, чем за 14 рабочих дней до итогового мероприятия Премии.
- Презентация может включать в себя аудио и видеоматериалы.
- Спикер может предложить Жюри и зрителям раздаточные материалы, согласовав их использование с Оргкомитетом не позднее, чем за 2 рабочих дня до итогового мероприятия Премии.
- Не допускается передача подарков членом жюри до момента подведения итогов Премии.
Заявки на участие в Премии HR impact 2025 принимаются до 13 декабря 2024 года.
Номинации:
- ESG STRATEGY: Лучший проект по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития
- EMPLOYER BRAND: Лучший проект по формированию позитивного образа работодателя
- DIGITAL TRANSFORMATION: Лучший проект цифровой трансформации в HR
- HAPPINESS & WELL-BEING: Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников
- GRADUATES & INTERNS: Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками
- CULTURE & COMMUNITY: Лучший проект по развитию корпоративной культуры
- INTELLECT & CREATIVITY: Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами
