Искусственный интеллект в HR 2025

АУДИТОРИЯ

1. HR-руководители, отвечающие за внедрение HR-tech решений в компании
2. Руководители функциональных подразделений: подбор, адаптация, обучение, орг.развитие, КДП и др.
3. Провайдеры в сфере современных HR-tech решений
4. Разработчики сервисов на базе ИИ

ТЕМАТИЧЕСКИЕ БЛОКИ:

ИИ в рекрутменте
Написание вакансий, поиск кандидатов на работных сайтах по заданным параметрам, отбор резюме, автоматизация найма. Консультации посетителей карьерного сайта.

ИИ в онбординге
Погружение в рабочие процессы, персонализация информации, вовлечение и отслеживание прогресса.

ИИ в обучении и развитии
Помощь в создании обучающего контента, персональные рекомендации по курсам, анализ эффективности обучения. Обработка обратной связи от обучающихся. Рекомендации должностей внутри компании.

ИИ в документообороте
Поиск, классификация, распознавание кадровых документов. Извлечение данных и автозаполнение карточек на сотрудников. Виртуальные помощники по получению кадровой документации.

Управление численностью
Планирование загрузки и составление расписаний, прогнозирование увольнений

ИИ в охране труда и благополучии
Мониторинг психологического состояния и выгорания, отслеживание тональности комментариев на порталах, видеоанализ соблюдения техники безопасности

Подробности.