Управлять командой нелегко, если она еще и распределенная, задача усложняется Х2. Ведь нужно организовать работу так, чтобы не страдало качество продукта, соблюдались дедлайны, команда чувствовала себя комфортно и каждый участник рабочего процесса видел свой вклад в общее дело. Методология Kanban помогает настроить рабочие процессы и гибко управлять ими. Внедрив ее в команде, вы как руководитель можете прогнозировать сроки выполнения задач, быстро выявлять проблемы, управлять рисками и оценивать нагрузку на команду.
Ключевые темы
Спикер: Мария Савельева, эксперт и консультант по Канбан Методу
Тематики:
Ключевые слова: мероприятия Москвы, стартапы