Рынок труда превращается из рынка работодателя в рынок соискателя. Еще недавно компании жаловались преимущественно на нехватку высококвалифицированных специалистов. Сегодня все сложнее найти практически любого сотрудника. И в ближайшие годы ситуация будет лишь усугубляться.
Претенденты на вакансии становятся все более разборчивыми. Для них важен баланс между рабочей и личной жизнью, им должно быть комфортно и хорошо на работе. Они хотят видеть перспективы повышения и роста заработной платы. Им нужны свободный график и возможность удаленной работы. Именно исходя из этих предпосылок необходимо выстраивать корпоративную культуру и взаимодействие с сотрудниками в организациях.
Современный офис
• Как изменились требования к современному офису
• Какие технологии необходимы современному офису
• Какие бизнес-процессы можно перевести полностью в цифровой вид
• Как убедить сотрудников в преимуществах цифровизации
• Как организовать комфортное офисное пространство
• Удаленные рабочие места — какие они
• Особенности организации гибридной работы
Технологии цифрового офиса
• Цифровой путь сотрудника
• Цифровые инструменты развития персонала
• Корпоративная культура в цифровом мире
• Инструменты организации работы смешанных команд
• Корпоративные коммуникации в цифровом офисе
• Кадровый электронный документооборот
• Мобильные рабочие места
• Мотивация сотрудников
• Искусственный интеллект в цифровом офисе
• Как обеспечить безопасность цифровых сервисов
Проекты и кейсы
• Экономическая эффективность внедрения цифровых инструментов
• Как выстроить процесс создания современного цифрового офиса
• Аутсорсинг или собственная разработка
• Сложности адаптации сотрудников к новым методам работы
• Как использовать средства технического контроля удаленных сотрудников
• Супераппы в современном офисе
Подробнее: https://events.cnews.ru/events/sovremennyi_cifrovoi_ofis_2024.shtml