Саммит HR-Директоров России и СНГ | hrsummit.ru отмечает в этом году 25-летие своей истории. Первая в России конференция по управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году и позже, благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран постсоветского региона, приобрела статус Саммита, проходящего при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
В рамках Саммита HR-Директоров также ежегодно проводится выставка HR EXPO, знакомящая участников с продуктами, разработками и услугами, помогающими в реализации HR-задач. А с 2021 года в программу мероприятия интегрирован Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала». Саммит и Форум на протяжении уже нескольких лет организуются под эгидой РСПП и в сотрудничестве с Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству.
► Свои выступление подтвердили:
✔️ Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом»;
✔️ Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике «Норникеля»;
✔️ Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+ Group;
✔️ Наталия Шишлакова, заместитель генерального директора по корпоративному развитию и проектной деятельности ТМХ;
✔️ Роман Квитко, директор по организационному развитию и работе с персоналом компании «Газпром нефть»;
✔️ Сергей Саратов, руководитель HR-департамента РЖД;
✔️ Алексей Акимов, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике РКК «Энергия».
✔️ Ярослав Кузьминов, российский экономист, общественный деятель, основатель и первый ректор, а теперь научный руководитель НИУ ВШЭ, который представит участникам XXIV Саммита HR-Директоров сценарии развития российской экономики в условиях действия санкций, а также данные по обеспеченности народного хозяйства трудовыми ресурсами.
► Основные темы:
● Главные вызовы, стоящие перед бизнесом, госструктурами и перед HR в 2023 году;
● Стратегии выживания и развития в условиях переориентации экономики, дефицита трудовых ресурсов и 4-й промышленной революции;
● Цифровизация организации, производства и HR как основной тренд ближайших лет;
● Искусственный интеллект и нейросети: опыт применения и перспективы экспансии;
● Человекоцентричность в «новой реальности», ментальное и физическое благополучие сотрудников;
● Привлечение, удержание и развитие сотрудников, а также усиление бренда работодателя;
● С&B, мотивация, Well-being сотрудников, управление талантами;
● Новейшие подходы, технологии и методы обучения;
● Устойчивое развитие и КСО.
► Для выдвижения на Премию «Хрустальная пирамида – 2023» необходимо до 15 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров. Далее работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель Жюри – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ.
Документы принимаются в 14 номинациях в таких, как:
● «HR-руководитель года»,
● «HR-команда года»,
● «HR-проект года»,
● «Трансформация организации и корпоративной культуры»,
● «Корпоративный университет года»,
● «Технологическое решение года»,
● «Лучший руководитель по управлению талантами» и других.
В 2023 году в список номинаций включены новые: ● «Бренд работодателя» и ● «Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом», а также специальная номинация
● «Поддержка разнообразия в организации как часть корпоративной культуры» от партнера Премии компании «Газпром нефть».
Спешите поделиться своими достижениями и побороться за Гран-При «Хрустальная пирамида – 2023» | hraward.ru, а также присоединиться к участникам XXIV Саммита HR-Директоров | hrsummit.ru, отмечающего 25-летие своей истории!
ОРГКОМИТЕТ: LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
Новости мероприятия t.me/hrsummit и vk.com/hrsummitclub