Smart HR: цифровые технологии в управлении персоналом

На повестке – трансформация сферы управления персоналом в условиях диджитализации.

Сегодня HR-департаменты активно экспериментируют с цифровыми инструментами, однако только треть компаний могут потенциально оценить эффект от применения технологий «Индустрии 4.0» и точно сказать, какую финансовую выгоду они ожидают, вкладывая колоссальные бюджеты в HR-инновации.

Директора по персоналу крупнейших компаний-работодателей в рамках конференции обсудят инвестиционный потенциал внедрения передовых технологий в HR, какие HR-процессы уже должны быть пересмотрены и диджитализированы, какие современные решения принесут долгосрочную пользу для бизнеса в сложных конкурентных условиях.

В фокусе:

Digital как бизнес-необходимость. Как обеспечить успешность компании в эпоху цифровой трансформации?
Возможности и риски, возникающие при интеграции умных технологий в работу HR. Какие «узкие места» необходимо учитывать?
Где уже сегодня очевиден возврат инвестиций от внедрения HR-tech?
HR-tech в действии. Проекты, доказавшие свою эффективность.
HR-переворот: наем, подготовка и адаптация персонала с приходом «Индустрии 4.0».
Передовые программы и digital-технологии для управления мотивацией и вовлеченностью сотрудников.
Инновационные инструменты оценки персонала.
Как искусственный интеллект помогает контролировать производительность труда и удерживать сотрудников.

Спешите зарегистрироваться!

Подробная информация о проекте доступна на сайте: https://praktika.vedomosti.ru/events/hrsmart18?utm_source=ICT&utm_medium=news&utm_campaign=hrsmart18.
По вопросам участия обращайтесь к Надежде Бирюковой по телефону (495) 956-34-58 (доб. 4236) или по электронной почте n.biryukova@vedomosti.ru.

По вопросам информационного партнерства обращайтесь к Варваре Барановской по телефону (495) 956-34-58 (доб. 1792) или по электронной почте v.baranovskaya@vedomosti.ru.