Головной офис холдинга Т1 получил премию Best Office Awards 2023 в номинации «Гибкий офис»

Награждение победителей Best Office Awards состоялось на территории Music Media Dome / MTC Live Холл в рамках крупнейшего на территории Восточной Европы, России и стран СНГ форум-выставки по дизайну, технологиям и менеджменту офисных пространств Business & Design Dialogue.

Проектирование пространства БЦ «Арена» пришлось на период пандемии, продемонстрировавшей всеми миру, что привычный стиль работы устарел. Холдинг Т1 перешел на новый гибридный график работы. Организация более не нуждалась в классическом офисе и поставила перед собой задачу создать комфортное пространство, предназначенное в первую очередь для встреч и коммуникаций, оснащенное при этом качественным оборудованием в соответствии с общими и индивидуальными потребностями сотрудников.

«В этом проекте Т1 увидел уникальную возможность раскрыть сотрудникам, их близким и друзьям, клиентам, партнерам и всему сообществу, каким мы видим мир и для чего мы работаем. Одной из важнейших ценностей нового пространства является возможность пересекаться с большим количеством людей. Хотелось бы подчеркнуть вклад коллег из UNK corporate interiors, сумевших придумать для нас уютный, гибкий и высокотехнологичный дом, отражающий наши внутренние изменения и соответствующий новым задачам холдинга, – отметил Дмитрий Павловский, административный директор холдинга Т1. – Сочетание интерьера пространства холдинга Т1 и его технологического наполнения является способом сделать пребывание коллектива в офисе более комфортным, бизнес-процессы – более эффективными, а взаимодействие между коллегами и различными блоками компетенций при разработке новых продуктов – бесшовными».

Победа в номинации «Гибкий офис» означает, что офис приспособлен к разнообразным текущим изменениям и переделкам без потери функциональности. Кроме того, пространство имеет зоны для работы — формальные/неформальные, места для индивидуальной работы в тишине, активной работы командой, конференций и выступлений, отдыха. Офис предназначен в основном для встреч, поэтому в нем почти нет фиксированных рабочих мест. Зоны отдыха общие и не подразумевают разделения на отделы, а маршруты и потоки спроектированы таким образом, чтобы по дороге в зону отдыха сотрудники встречали как можно больше коллег. Управление светом и температурой в офисе осуществляется автоматически на основе учета колебаний посещаемости.