Рейтинг формировался на основании различных критериев: это карьерное продвижение сотрудников, совершенствование hard skills, разработка продуктов на базе ML/ИИ, участие в развитии рынка ML/ИИ и удовлетворенность сотрудников. «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» получил наиболее высокие оценки в категориях «Карьерное развитие» и «Разработка продуктов на базе ML/ИИ».
Исследование проводилось на основе открытых данных, предыдущих рейтингов и экспертных оценок TAdviser, а также информации, которая была предоставлена компаниями-работодателями.
Генеральный директор «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» Вадим Сабашный: «Интерес к специалистам в области ИИ растет в связи с расширением проектов автоматизации, больших данных и аналитики. При этом темпы найма в различных отраслях могут отличаться. Мы делаем упор на подготовку специалистов внутри компании, помогаем осваивать новые технологии и приобретать экспертизу. В части искусственного интеллекта – это направления больших языковых моделей и компьютерного зрения. Конечно, мы ищем кандидатов и извне, но рынок кадров ИИ сейчас перегрет, поэтому лучше вложиться в обучение сотрудников, которые уже работают в компании. Спрос на специалистов, обладающих как ИИ-компетенциями, так и навыками в продуктовой разработке и интеграции, продолжает увеличиваться. Поэтому включение “ЛАНИТ-ТЕРКОМ” в рейтинг подтверждает, что наша работа высоко оценена коллегами из отрасли. Думаю, что в следующем году мы усилим свое положение в этом рейтинге и на рынке в целом».