При подготовке рейтинга в российских ИТ-компаниях оценивалось карьерное развитие по ИИ/ML-специальностям, развитие hard skills, разработка продуктов на базе ИИ/ML, участие в развитии сообщества/рынка и удовлетворенность сотрудников. Softline Digital показала высокие результаты в категориях карьерного роста и продуктовой разработки.
В рейтинге разработчиков продуктов на базе ИИ/ML Softline Digital расположилась на 6 месте, обогнав Just AI, VK, Сибур Цифровой, Т-Банк и др. Компания больше шести лет занимается созданием цифровых двойников и советчиков, виртуальных ассистентов, прогнозных и рекомендательных моделей, решений на основе больших языковых моделей и ИИ-платформ. В портфеле решений Softline Digital — no-code платформа AiLine для разработки и внедрения промышленных решений на основе ИИ.
Что касается карьерных перспектив, в Softline Digital есть возможность горизонтального роста до senior-специалиста и вертикального до руководителя направления, владельца и сооснователя продукта. Число ИИ-специалистов составляет 65% от общей численности сотрудников, при этом 70% из них — senior-разработчики и 30% — middle. Компания поддерживает внешнее обучение кадров: финансирует российские и зарубежные программы, включая годовые.
«Востребованность ИИ/ML-специалистов растет от года к году, но senior-экспертов по-прежнему крайне мало на рынке. По опыту нашей компании можем сказать, что индустрии очень нужны разработчики и архитекторы высокого уровня. Поэтому мы ценим наших специалистов и всячески поддерживаем их рост, создавая благоприятные условия для работы и развития. Как бирюзовая компания, мы ориентируемся на общие цели и ценности в профессиональной деятельности. Мы всегда открыты для специалистов в области ИИ и рады сотрудничеству», — отметил Борис Рыжков, HR-директор Softline Digital.
По данным TAdviser, 90% крупнейших бизнесов в России в разных отраслях используют ИИ и ML для решения внутренних задач или разработки коммерческих продуктов. Спрос на ИИ-специалистов продолжает расти на фоне сохраняющегося на российском рынке дефицита квалифицированных ИТ-кадров. По данным Superjob, последний год демонстрирует рост числа вакансий для ИИ/ML-экспертов в три раза.