Well-Being в эпоху технологий: эксперты обсудят тенденции и вопросы благополучия в российском ИТ

Концепция well-being (благополучия) становится все более актуальной в современном обществе. Она включает в себя пять ключевых элементов: здоровье, профессию, финансы, социальные связи и общественную вовлеченность.

В ходе дискуссии приглашенные эксперты поговорят о том, почему корпоративное благополучие становится главным трендом в бизнесе и как оно влияет на эффективность команды и прибыльность компании. Спикеры обсудят роль технологий в развитии рынка well-being, включая внедрение специализированных приложений и корпоративных порталов, а также новые тенденции (онлайн-консультации, коучинг).

В разговоре примут участие:

• Екатерина Лай, менеджер по заботе о сотрудниках в ИТ-компании Outlines Tech,
• Анатолий Бобунов, SDET (Software Development Engineer in Test) с опытом работы в стартапах и больших компаниях,
• Теймур Имранов, Well-being Development Manager платформы Stayfitt,
• Кристина Гурочкина, руководитель группы подбора персонала «Рексофт»,
• Елена Панова, маркетолог Artezio по направлению HR-бренд.

Эксперты также затронут важный вопрос о насыщении виртуальным общением и его последствиях, известном как Zoom fatigue. Спикеры поговорят и о том, как ИТ-компании могут находить баланс в использовании технологий для обеспечения продуктивности без ущерба для благополучия сотрудников.

«В эпоху, когда технологии проникают во все сферы жизни, важно обсуждать, как они влияют на благополучие людей, особенно в секторе ИТ», - говорит директор центра разработки Artezio Дмитрий Паршин.

Тема корпоративной социальной ответственности также будет освещена в контексте программ well-being, включая рассмотрение лучших практик и актуальных тенденций.

Вопросы баланса между работой и личной жизнью рассмотрят различные специалисты ИТ-сектора. Эксперты обсудят, насколько эффективными оказываются программы well-being, предлагаемые ИТ-компаниями в удовлетворении потребностей сотрудников. Будет поднят вопрос о балансе и смешении работы и личной жизни, так называемом Work-life Balance.