eBrand Summit & Awards 2026

Мероприятие объединит топ-руководителей крупнейших компаний в сфере внутренних и внешних коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также экспертов в области корпоративной культуры, HR-брендинга и технологий. Участники Саммита обсудят актуальные подходы к развитию бренда работодателя, привлечению и удержанию талантов, формированию корпоративной культуры и использованию цифровых решений в условиях кадрового дефицита.

Ключевые темы Саммита

• опыт лидеров рынка и лучшие практики построения бренда работодателя в различных отраслях;
• цифровой опыт кандидата и сотрудника: digital-решения, автоматизация и ИИ;
• корпоративная культура и внутренние коммуникации как драйвер вовлеченности;
• HR-маркетинг и мультиканальные коммуникации;
• человекоцентричность, well-being и новые ожидания сотрудников;
• стратегии будущего HR-бренда: интеграция технологий, культуры и коммуникаций;
• кейсы и лучшие практики участников и номинантов Employer Branding Awards 2026.

Эти и другие темы будут раскрыты в рамках выступлений, стратегических сессий и панельных дискуссий.

Среди спикеров:

• Мария Резник, директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, Inventive Retail Group;
• Юлия Брук, HR-директор бизнес-группы «Социальные платформы и медиаконтент», VK;
• Ольга Сахарова, директор по внутренним коммуникациям, HR-бренду и ESG, ГК «Самолет»;
• Светлана Тихонова, директор департамента корпоративной культуры и бренда, «Магнит»;
• Яна Белоножкина, начальник управления по развитию бренда работодателя, «Северсталь»;
• Юлиана Лункина, начальник управления развития бренда работодателя, Газпромбанк;
• Сергей Дудаков, начальник отдела продвижения бренда работодателя и корпоративной культуры, Газпромбанк;
• Софья Завьялова, начальник отдела привлечения и работы с молодыми специалистами, Банк ВТБ;
• Ирина Денисова, руководитель отдела по развитию бренда работодателя, СКБ Контур;
• Айза Привалова, руководитель направления по развитию ИТ-бренда работодателя, Билайн;
• София Семенова, руководитель направления развития бренда работодателя, Группа «Черкизово».

И многие другие.

Стратегическая пленарная дискуссия

Особое место в программе займет стратегическая пленарная дискуссия с лидерами рынка. Участники обсудят влияние глобальных и локальных трендов на HR-бренд, интеграцию ESG и принципов устойчивого развития в стратегию работодателя, роль человекоцентричности и этики, а также влияние цифровых технологий, ИИ и аналитики на развитие HR-функции. Состав участников дополняется.

Участие в дискуссии подтвердили:

• Андрей Тимонов, директор департамента коммуникаций, Госкорпорация «Росатом»;
• Дарья Крячкова, вице-президент по управлению персоналом, ГМК «Норильский никель»;
• Анна Боброва, эксперт в области организационного развития и управления персоналом, член жюри Премий «Хрустальная пирамида».

Особый гость Саммита

Одной из наиболее ярких традиций Саммита является встреча с Особым гостем. Ежегодно в этом статусе выступают известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.

Особый гость мероприятия расскажет о своем профессиональном и личном пути, движении к успеху, опыте достижения целей и управлении неординарными командами.

► Подробнее о мероприятии на сайте ebrandsummit.ru

Церемония Employer Branding Awards 2026

Мероприятие завершится торжественной церемонией награждения лауреатов Employer Branding Awards 2026 — премии, которая отмечает лучшие практики и топ-менеджеров в сфере HR-брендинга.

Премия предоставляет компаниям возможность продемонстрировать эффективность инвестиций в развитие бренда работодателя, усилить деловую репутацию и подтвердить свои позиции на рынке труда.

Работы участников оценивает профессиональное жюри, в состав которого входят топ HR-руководители, директора по PR и коммуникациям, а также ведущие эксперты различных отраслей.

Председатель жюри — Юлиана Слащёва, председатель Совета директоров киностудии «Союзмультфильм», председатель правления Ассоциации анимационного кино, генеральный директор киностудии имени М. Горького. Юлиана Слащёва примет участие в церемонии награждения и лично вручит статуэтки обладателям Гран-При в ряде номинаций.

Супер Гран-При

В этом году Премия «Хрустальная пирамида» отмечает 15-летний юбилей. В честь этого события Сообщество HR-Директоров по итогам 2026 года вручит Супер Гран-При — специальную награду, отражающую общий уровень развития системы управления персоналом в организации.

Церемония вручения Премии Employer Branding Awards 2026 является частью более широкой профессиональной оценки компаний в рамках HR-рейтинга №1. Результаты проектов и разработок, представленных на премии, будут учитываться при формировании итогового рейтинга и определении претендентов на Супер Гран-При.

Рейтинг формируется с учетом результатов проектов, представленных на соискание Премий Сообщества HR-Директоров в течение 2026 года:

• март: People Motivation Awards и «Внутриком» — мотивация и внутренние коммуникации;
• май: Employer Branding Awards — бренд работодателя;
• июнь: Recruitment Awards — подбор и адаптация персонала;
• июнь: «Цифровая пирамида» — цифровая трансформация HR;
• октябрь: «Хрустальная пирамида» — управление персоналом и развитие человеческого капитала;
• октябрь: ESG Excellence Awards — устойчивое развитие и КСО;
• ноябрь: «Культура и Трансформация» — культура и трансформация организаций;
• декабрь: «Смарт Пирамида» — обучение и развитие сотрудников.

Обладатели Супер Гран-При будут объявлены в начале 2027 года на Зимней встрече Сообщества HR-Директоров.

► Подробнее о Супер Гран-При на сайтеhrsummit.ru

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:  
LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru 
Новости мероприятия в Telegram-канале t.me/hrsummit и группе VK