Критериями выбора платформы стали стоимость и срок внедрения, доступность для специалистов, гибкость решения и требования информационной безопасности. Интранет-портал объединяет более 10 модулей: «Навигация», «Организационная структура», «Телефонный справочник», «Личный кабинет сотрудника», «Новости», «Календарь», «Бронирование переговорных комнат», «Дни рождения», «Поиск» и др.
Внедрение системы существенно упростило работу сотрудников с документами и сократило время на поиск информации. В ходе проекта была создана единая база контактов. Сервис помогает быстро и удобно бронировать переговорные комнаты. С помощью модуля «Календарь» можно фиксировать планы и определять занятость определенного сотрудника. На портале настроена внутренняя новостная лента, информирующая о последних достижениях компании в сфере производства оборудования для нефтедобычи и оказания нефтесервисных услуг, а также корпоративных событиях и мероприятиях.
Антон Барсуков, директор по автоматизации группы компаний «Римера»: «Появление нового информационного портала придало дополнительный импульс укреплению корпоративной культуры и созданию комфортных условий для работы наших сотрудников. Объединение внутренних процессов значительно повысит качество управления компанией. Мы получили удобный инструмент для детальной постановки целей и задач всем нашим специалистам».
Антон Чехонин, генеральный директор НОРБИТ: «Перед нами стояла задача улучшить информационное взаимодействие сотрудников группы компаний «Римера». Возможности «1С-Битрикс24: Энтерпрайз» обеспечили быстрое внедрение и гибкую настройку процессов. Использование ИТ-системы помогает централизованно хранить и актуализировать данные для сотрудников. Уверен, интранет-портал стал важным инструментом организации эффективной работы. Важно, что система обладает большим потенциалом для развития и масштабирования в соответствии с задачами заказчика».