Полина Хабарова. назначена директором департамента бизнес-приложений «Крок»

05.03.2024 |

Заняв новое место, Полина также продолжит работать в должности заместителя генерального директора по трансформации бизнеса и работе с персоналом.

Полина Хабарова родилась 16 марта. В 2007 г. окончила Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ), философский факультет по специальности «Связи с общественностью», в 2009 г. - магистратуру факультета государственного управления МГУ по специальности "Менеджмент".

В 2003 г. стала специалистом HR-отдела Merloni Elettrodomestici, в 2006 г. - менеджером BTL-проектов в медийно-креативном рекламном агентстве Artcom Worldwide Partners. С 2007 г. работает в компании «КРОК», где последовательно занимала должности менеджера по персоналу, руководителя отдела развития корпоративной культуры, и. о. директора по персоналу, заместителя генерального директора по работе с персоналом. С 2017 г. - заместитель генерального директора, HR-директор, директор по трансформации бизнесa. С 2018 г. руководит командой Transformation Office.

Под руководством Полины Хабаровой была разработана новая стратегия развития Центра компетенций по бизнес-решениям «КРОК». Она сфокусирована на продвижении систем управления предприятием (ERP), аналитики и управления большими данными Big Data и BI и автоматизации бизнес-процессов (BPM). Стратегия позволила увеличить долю присутствия в фокусных отраслях бизнеса в два раза и расширить портфель решений российскими продуктами.

Свежее по теме

Ирина Фролова (BSS): «Сейчас активно распространяется практика использования цифровых помощников и ИИ в автоматизации HR-процессов»

Бизнес-премия в области управления персоналом WOW!HR 2024

Владимир Урбанский назначен генеральным директором МТС Линк

МТС RED: В России на 30% вырос спрос на ИБ-специалистов, умеющих работать с ИИ

Тематики: Кадры

Ключевые слова: кадры, КРОК