Заняв новое место, Полина также продолжит работать в должности заместителя генерального директора по трансформации бизнеса и работе с персоналом.
Полина Хабарова родилась 16 марта. В 2007 г. окончила Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ), философский факультет по специальности «Связи с общественностью», в 2009 г. - магистратуру факультета государственного управления МГУ по специальности "Менеджмент".
В 2003 г. стала специалистом HR-отдела Merloni Elettrodomestici, в 2006 г. - менеджером BTL-проектов в медийно-креативном рекламном агентстве Artcom Worldwide Partners. С 2007 г. работает в компании «КРОК», где последовательно занимала должности менеджера по персоналу, руководителя отдела развития корпоративной культуры, и. о. директора по персоналу, заместителя генерального директора по работе с персоналом. С 2017 г. - заместитель генерального директора, HR-директор, директор по трансформации бизнесa. С 2018 г. руководит командой Transformation Office.
Под руководством Полины Хабаровой была разработана новая стратегия развития Центра компетенций по бизнес-решениям «КРОК». Она сфокусирована на продвижении систем управления предприятием (ERP), аналитики и управления большими данными Big Data и BI и автоматизации бизнес-процессов (BPM). Стратегия позволила увеличить долю присутствия в фокусных отраслях бизнеса в два раза и расширить портфель решений российскими продуктами.