Павел Клепинин назначен лидером по цифровым технологиям школы управления «Сколково»

Павел Клепинин, член клуба «Эльбрус», победитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – занял должность chief digital officer школы управления «Сколково». В новой должности Павел будет отвечать за информационные, цифровые технологии и управление данными.

«Я более 20 лет занимаюсь цифровыми технологиями и уверен, что все самое интересное будет создаваться на стыке отраслей. Моя миссия – развитие людей, а их успехи становятся мощной мотивацией для меня к дальнейшим шагам. Именно поэтому сфера EdTech – точно дело моей жизни. Сегодня «Сколково» предлагает одни из лучших и передовых образовательных программ. Стать частью такой команды для меня было очень важно, – поделился Павел Клепинин. – В зону моей ответственности войдет вся повестка по информационным цифровым технологиям и управлению данными. В рамках работы я буду отвечать за создание цифровой лидирующей мировой бизнес-школы на принципах клиентоцентричности, 3L и интеллектуальном лидерстве, создание омниканальной образовательной платформы на цифровом фундаменте».

В 2019 году Павел Клепинин победил в конкурсе «Лидеры России». По итогам конкурса его наставником стал Юрий Иванович Борисов, заместитель председателя Правительства Российской Федерации.

Павел Клепинин отметил: «Конкурс «Лидеры России» и активное участие в деятельности клуба Лидеров России «Эльбрус» после конкурса изменили меня коренным образом. Я серьезно переосмыслил глобальные жизненные цели – весь этот путь воспитал во мне желание сделать для страны нечто большое».

Павел Клепинин с отличием окончил экономический факультет МГУ им. Ломоносова с присвоением степени «магистр экономики», получил дополнительное образование в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации.

Трудовую деятельность Павел Клепинин начал в консалтинговой компании «Фронтстеп СНГ», где за шесть лет прошел путь от младшего стажера до заместителя генерального директора по консалтингу. Выполнил более десяти проектов по комплексному внедрению ERP-систем, включая интеграцию с системами класса PDM, HRM, CRM. В феврале 2008 года Павел перешел на работу в открытое акционерное общество «Автодизель», где занял должность директора по информационным технологиям. Уже через три года был назначен директором дивизиона «Силовые агрегаты». В 2013 году Павел перешел в нефтехимический холдинг «Сибур», где был назначен руководителем регионального направления. Он отвечал за разработку и реализацию ИТ-стратегии на более чем тридцати предприятиях холдинга. Впоследствии назначен на должность директора по информационным технологиям группы «Сибур». В 2016 году продолжил карьеру на аналогичной должности в дочерней структуре «Сибура» – «НИПИГАЗпереработке». В марте 2019 года Павел Клепинин стал финалистом конкурса «Лидеры России». В том же году Павла пригласили на работу в Государственную корпорацию по атомной энергии «Росатом». До текущего назначения Павел занимался развитием Клуба IT&Digital директоров «я-ИТ-ы».

В рамках клуба Лидеров России «Эльбрус» Павел является активным участником проекта «Деловое сообщество». Кроме того, под эгидой сообщества Павел реализовал проект национальной премии в сфере цифровизации «КулибИТ», который прошел программу акселерации клуба «Эльбрус». Проект был нацелен на поиск и продвижение передовых и эффективных цифровых технологий, доказавших свою работоспособность, и выявление талантливых управленцев и команд, способных осуществить цифровую трансформацию. В 2022 году состоится второй сезон Национальной премии в сфере цифровизации.