Перезагрузка карьеры: как войти в ИТ без программирования и перевернуть свою жизнь? Интервью с Анжеллой Татарской (ГК Softline)

— Анжелла, расскажите, как возникла идея запустить проект «ИТ — твое место работы»?

— Идея родилась из нашей практики. Мы увидели, что многие sales-менеджеры обладают впечатляющим опытом и навыками переговоров, но часто остаются за бортом ИT-отрасли из-за отсутствия специфических знаний. А ведь ИT сегодня — это не только программисты и разработчики. Это сфера, где нужны специалисты, способные понять потребности клиента и предложить правильные решения. Мы поняли, что можем дать этим людям необходимые инструменты, чтобы они могли использовать свои сильные стороны в ИT.

Этот проект стал не просто образовательной программой. Это вклад в развитие отрасли в целом и в формирование сильной команды Softline.

Директор по обучению и развитию в ГК Softline Анжелла Татарская
Фото: ГК Softline

— То есть участники программы могут не только получить знания, но и стать частью команды?

— Именно так. Мы создаем условия, при которых обучение становится взаимовыгодным. Участники получают доступ к нашим компетенциям, знаниям о рынке, погружаются в практические кейсы. А мы, в свою очередь, открываем для себя таланты, которые могут усилить нашу команду.

Важно понимать, что войти в ИT можно с опытом в других сферах. Например, навык грамотной презентации и ведения переговоров остается важным, но чтобы продавать ИT-решения, нужно понимать, чем отличается, скажем, система электронного документооборота одного вендора от другого. Мы даем такие знания и помогаем переориентировать профессиональный опыт участников.

— Как устроен процесс отбора на программу?

— Отбор прозрачный и понятный. Первым шагом является заполнение анкеты на странице проекта. Мы оцениваем опыт и мотивацию кандидата. Те, кто проходит на следующий этап, записывают видеоролик, где рассказывают об успешной сделке из своей практики. Это помогает нам увидеть, как человек решает задачи и взаимодействует с клиентами.

Источник: ГК Softline

— Какие знания и навыки получают участники программы?

— Наша цель — не просто передать теорию, а сделать так, чтобы знания можно было сразу применять. Программа состоит из 11 модулей, которые охватывают такие темы, как информационная безопасность, искусственный интеллект, облачные технологии, серверное оборудование и многое другое. Мы показываем, как устроена система продаж в Softline, и объясняем, как эти знания помогают в работе.

Обучение завершается тестированием и защитой кейсов. Это не только проверка знаний, но и погружение в реальные бизнес-процессы, что делает обучение максимально практичным.

— Как проходит обучение? Участникам нужно будет бросить работу?

— Ни в коем случае. Мы понимаем, что наши слушатели — действующие профессионалы, поэтому обучение проходит в удобном формате. Два раза в неделю мы проводим вечерние лекции онлайн. Практические задания можно выполнять в удобное время, без отрыва от текущей работы. Такой подход позволяет участникам органично вписать учебу в свое расписание.

— Как прошел первый поток проекта? Что вы из него вынесли?

— Результаты первого потока превзошли наши ожидания. Более 550 человек со всей России подали заявки. В ходе отбора 100 человек были приглашены на обучение, из них 50 показали лучшие результаты и участвовали в финальной защите кейсов.

Мы видим, что проект востребован, и его развитие — логичный шаг. Особенно приятно было услышать от участников, что они готовы рекомендовать нашу программу своим коллегам. Это лучшая оценка качества нашего обучения.

— Что бы вы сказали тем, кто думает о смене профессии, но боится сделать первый шаг?

— Я бы сказала: не бойтесь! ИT — это не закрытая территория для избранных. Мы готовы помочь вам сделать этот шаг. Наш проект показывает, что даже без технического образования можно построить карьеру в одной из самых перспективных отраслей. Если у вас есть желание учиться и развиваться, мы предоставим все инструменты для успеха.

— Большое спасибо за беседу!