Эксперт «Диасофт» дала практические советы, как выбрать систему управления обучением

На вебинаре «Как оценить удобство LMS: практические советы для HR-специалистов» Карина Аванесян, руководитель продуктового направления «Инновационные решения» компании «Диасофт», поделилась советами, на что обратить внимание при выборе системы управления обучением.

Удобство системы напрямую влияет на эффективность обучения, вовлеченность учащихся, их легкую адаптацию, экономит время и ресурсы как тех, кто проходит обучение, так и тех, кто его организовывает.

Основные критерии, на которые стоит обратить внимание:

  • Интуитивный интерфейс – минимум обучения для начала работы, логичная навигация, поддержка разных языков, встроенные подсказки.
  • Простота настройки и администрирования – настройка курсов всего за несколько кликов, возможность кастомизации под нужды компании и интеграции с другими системами.
  • Скорость работы системы – быстрая загрузка страниц и материалов, поддержка большого количества пользователей, проходящих обучение одновременно.
  • Прирост функционала и возможностей – важно наличие плана по развитию продукта, регулярное обновление системы. Если разработчик сам использует систему для обучения своих сотрудников, то это гарантирует, что система решает реальные задачи.
  • Поддержка пользователей – быстрая техническая поддержка, встроенные подсказки, выделенная команда внедрения
  • Наличие экосистемы – единая логика представления интерфейса и единая система идентификации во всех каналах. «Фабрика» компонентов, которая позволяет быстро дорабатывать систему и наращивать удобство работы с ней. 

Всем перечисленным критериям соответствует решение Digital Q.LMS. Оно входит в направление автоматизации «Управление человеческим капиталом» (Human Capital Management) и активно используется в компании «Диасофт».

Решение Digital Q.LMS содержит необходимые инструменты для самостоятельного создания учебных курсов и формирования их структуры – одни и те же материалы можно прикрепить к разным курсам и реиспользовать.

Учебные курсы назначаются автоматически или вручную как индивидуально, так и группе сотрудников. Также учащиеся могут самостоятельно выбрать обучение из каталога курсов.

Учащиеся слушают курс в личном кабинете и в интерактивном режиме проходят тесты и задания. Можно установить параметры успешности прохождения курсов в зависимости от просмотренных материалов и процента выполненных тестов и заданий, установить проходной балл и ограничения времени прохождения теста и количества попыток. Все курсы автоматически сохраняются в библиотеку знаний, к которой учащиеся имеют доступ в любой момент.

Для эффективного управления процессами обучения Digital Q.LMS имеет визуализацию важных метрик с помощью статистических отчетов и дашбордов: отслеживается охват обучением, показатель завершенности, детализация по просроченным курсам, активное обучение, топ самых популярных курсов. Используя фильтры, можно увидеть детализацию в разрезе всей компании, отдельного подразделения, заданного периода.

Тематики: ПО

Ключевые слова: автоматизация, Диасофт