Рейтинг разделен на четыре группы в зависимости от размера организаций: огромные (более 5000 сотрудников), большие (1000-5000 сотрудников), средние (100-1000 сотрудников) и небольшие (10-100 сотрудников). Примечательно, что медианная оценка в компаниях с численностью от 5 000 сотрудников составляет 4,51 балла. Оценка ЛАНИТ составила 4,7 балла, что подчеркивает высокий уровень удовлетворенности сотрудников и их признание ЛАНИТ как надежного и привлекательного работодателя.
Методика оценки компаний основана на двенадцати критериях. ЛАНИТ демонстрирует высокие результаты по каждому из них, включая интересные задачи, современные технологии, адекватную зарплату, социальный пакет, комфортные условия труда, а также возможности для карьерного роста. Эти результаты подтверждают стремление компании привлекать и удерживать таланты, создавая оптимальные условия для работы и развития.
«Высокая позиция ЛАНИТ в рейтинге свидетельствует о том, что компания постоянно совершенствуется. Мы активно работаем над созданием комфортных условий для наших сотрудников, чтобы они могли расти, развиваться и быть максимально эффективными в компании», – прокомментировала рейтинг директор департамента по работе с персоналом ЛАНИТ Ирина Бармина.