Завершается прием заявок на участие в премии «Устойчивое здоровье»

Проекты будут оценивать представители HR-сообщества и руководители крупных компаний, в том числе «ВКонтакте», «Лемана ПРО», Яндекса, «Авито», «Банки.ру» и «СИБУРа».

Премия «Устойчивое здоровье» объединяет работодателей, которые рассматривают здоровье сотрудников как стратегический ресурс компании и внедряют системные решения, влияющие на качество жизни людей, производительность труда и профессиональное долголетие.

К участию приглашены работодатели малого, среднего и крупного бизнеса. Номинированные компании представляют проекты, связанные с профилактикой заболеваний и травматизма, формированием здоровых привычек и поддержкой ментального здоровья сотрудников.

Конкурс разделен на четыре номинации:

• Профессиональное здоровье — безопасность и профилактика профессиональных заболеваний;
• Здоровье без границ — хронические и сезонные заболевания;
• Здоровье — стиль жизни — программы по формированию здоровых привычек;
• Счастье для здоровья — инициативы в сфере корпоративного благополучия и ментального здоровья.
• Кроме того, в специальной номинации «Вдохновляющая инициатива» будут отмечены проекты, которые, по мнению экспертов, способны стать ориентиром для всего рынка.

По итогам конкурса компании смогут получить знак отличия «Лидер устойчивого здоровья». Награда призвана отмечать работодателей, которые системно развивают программы управления здоровьем персонала.

Подать заявку на участие можно до 4 сентября 2026 года. Регистрация бесплатная. Узнать об участии подробнее можно на официальном сайте премии «Устойчивое здоровье» по ссылке: https://awards.sogaz.ru.

Церемония награждения пройдет 30 сентября в Центре событий РБК.