«Борлас» делает ставку на развитие направления Oracle HCM

Данная специализация отмечает партнеров имеющих успешный опыт продаж, внедрения и разработки компонентов Oracle HCM одновременно с серьезной технологической и консалтинговой экспертизой. «Борлас» полностью отвечает предъявляемым требованиям. В компании создана одна из крупнейших и наиболее профессиональных команд консультантов в области HR-систем, в активе которой 22 завершенных проекта для таких известных компаний как ММК, ОКБ «Сухого», «Ростелеком», «СИБУР Холдинг», «Уралкалий» и др.

Используемое в этих проектах решение «Oracle Управление персоналом» (Oracle HCM) представляет собой единую систему для управления человеческими ресурсами и выполнения требований региональных законов и нормативных актов. Благодаря этому решению организации получают возможность привлекать новых сотрудников, обучать и развивать персонал, выявлять и награждать лучших сотрудников, удерживая их в компании, повышая тем самым общую производительность.

Развитие HR-практики - одно из приоритетных направлений развития «Борлас». Наталья Илюхина, руководитель направления «Управление персоналом» КГ «Борлас» отметила готовность компании к внедрению и интеграции не только уже заслуживших признание продуктов, но и новейших решений Oracle Fusion HCM. «Мы традиционно являемся одним из наиболее опытных и сильных партнеров Oracle по системам управления персоналом, что нашло отражение в получении соответствующей специализации. Мы также стремимся первыми осваивать передовые разработки в этой области, такие как новое поколение решений по управлению персоналом Fusion HCM, которое уже готовы предложить клиентам», - отметила она.