В соответствии с уставом ОАО МГТС совет директоров компании назначил дату проведения внеочередного общего собрания акционеров для принятия решений о досрочном прекращении полномочий генерального директора МГТС Алексея Гольцова и назначении нового генерального директора. Собрание акционеров состоится 18 марта 2008 г. Акционеры ОАО МГТС будут проинформированы о дате и повестке собрания в установленном порядке.
В связи с изменениями в руководстве ОАО МГТС президент ОАО «Комстар – Объединенные ТелеСистемы» Сергей Приданцев заявил: «Алексей Гольцов внес большой вклад в развитие МГТС - крупнейшего московского оператора проводной связи. Под его руководством компания устойчиво развивалась и реализовала целый ряд стратегически важных проектов. Акционеры компании сделали Алексею Гольцову предложение занять пост вице-президента управляющей компании «Комстар - ОТС», и мы считаем, что его опыт будет полезен для развития бизнеса всех компаний, входящих в группу».
Николай Анатольевич Максименка Родился 4 января 1963 года.
В 1992 году окончил Дальневосточный технологический институт (Владивосток), в 2004 году получил степень MBA в Международном Университете (Москва).
В телекоммуникационной отрасли с 1985 года. В 1985 – 1991 годах работал в монтажной группе ГТС службы СГСТС Приморского краевого производственно-технического управления связи. В 1991-2001 годах занимал должность главного инженера Владивостокской МТС ОАО «Электросвязь» Приморского края, а с 2001 по 2006 год работал в Приморском филиале ОАО «Дальсвязь»: сначала заместителем технического директора, затем заместителем генерального директора ОАО «Дальсвязь» – директором Приморского филиала.
С февраля 2007 года занимал должность заместителя генерального директора – директора Московского филиала ОАО «ЦентрТелеком».
Под руководством Николая Максименка Московский филиал «ЦентрТелекома» разработал и начал реализовывать «Антикризисную программу по Московскому филиалу», была проведена реорганизация организационной структуры компании, централизованы функции бухгалтерского учета и отчетности, служб по работе с персоналом, служб информационных технологий, автотранспортных подразделений, снабжения и административно-хозяйственного управления, введена система мотивации сотрудников, участвующих в процессе продаж и подключения клиентов, разработана и запущена программа оптимизации расходов по арендуемым помещениям.
В 2003 году присвоено звание «Мастер связи», в 2004 году стал победителем Международного конкурса «Лучшие достижения в бизнесе» в номинации «Лучший топ-менеджер» (IV Международный конгресс «От управления качеством – к качеству бизнеса»).