Геополитический кризис 2022 года усилил "кадровый голод" в России. Компаниям необходимо вести непрерывную борьбу за сотрудника, и это речь не только о HiPo-сотрудниках, но и массовом персонале.
Эксперты в один голос говорят: "Кадровый голод - надолго", и поэтому сегодня компаниям в России необходимо принимать правила "борьбы":
На Всероссийском HR-форуме «Подбор и адаптация персонала 2024» соберутся лидеры рынка и лучшие эксперты расскажут: «Как построить крепкую систему подбора и адаптации персонала в эпоху кадрового дефицита» и принять «правила игры».