XII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024» и Премия «Хрустальная пирамида – 2024»

20.03.2024 |

20 - 21 марта 2024 года в Москве состоится XII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024».

Это традиционная встреча руководителей и экспертов, которая посвящена стратегиям и проектам в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций. В программе Форума пленарные сессии и дискуссии, презентации кейсов, обзорные доклады и питч-сессия проектов, поданных на соискание Премии «Хрустальная пирамида - 2024».

В первый день работы Форума, 20 марта, будут обсуждаться актуальные практики мотивации сотрудников. Текущая ситуация на рынке труда характеризуется сильной нехваткой специалистов всех категорий и, особенно, производственного персонала. Спикеры форума вместе с участниками рассмотрят такие вопросы, как:

• изменение систем мотивации в условиях дефицита персонала и изменившихся приоритетов и интересов сотрудников;
• эффективные подходы к материальной мотивации;
• увеличение лояльности сотрудников через нематериальные факторы;
• особенности мотивации сотрудников различных категорий.

21 марта будут представлены кейсы из опыта построения систем внутренних коммуникаций. Руководители подразделений по внутренним коммуникациям топ-компаний из различных отраслей расскажут о своем опыте построения и развития систем внутренних коммуникаций:

• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала в условиях дефицита кадров, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.

- Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с HR-руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе!

- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ

До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях, посвященных мотивации, C&B, построения корпоративной культуры и внутренним коммуникациям. Церемония награждения лауреатов состоится в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Номинации, посвященные мотивации:
- Лучшая корпоративная система мотивации;
- Лучшая программа Well-being;
- Лучшая система C&B;
- Лучший проект в области мотивации персонала;
- Лучшая программа поддержки сотрудников;
- Лучшая система управления работой удаленных команд;
- Лучший руководитель C&B;
- Лучший руководитель по мотивации персонала;
- Лучший продукт для мотивации сотрудников;
- Лучший консультант по вознаграждениям;
- Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации;
- Система признания и поощрения лучших сотрудников.

Номинации в области внутренних коммуникаций:
- Директор года по внутренним коммуникациям;
- Команда года по внутренним коммуникациям;
- Инновация года во внутренних коммуникациях;
- Лучшая система внутренних коммуникаций;
- Лучшее внутрикорпоративное событие года;
- Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников;
- Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками;
- Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций;
- Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть;
- Лучшее мобильное приложение для работников;
- Лучшее корпоративное СМИ;
- Эффективное использование новых медиаканалов;
- Коммуникационный проект года.

Номинируйтесь на Премию HR Award 2023 на hraward.ru, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.