Психометрия будущего: от анкет к поведенческим и голосовым данным

Вы управляете самым ценным активом компании — людьми. Но как часто вы принимаете важные решения, опираясь на ограниченную информацию: устаревшие анкеты, разовые опросы и субъективные впечатления? Они отражают полную картину состояния вашей команды?

На митапе обсудим:

• Как анализ поведенческих паттернов показывает реальную картину в коллективе
• Как AI расшифровывает невербальные сигналы и оценивает истинный уровень стресса
• Как выявлять скрытый лидерский потенциал сотрудников
• Какие инструменты работают уже сейчас и как их внедрять

В программе:

• Как AI слышит эмоции: что реально измеряет анализ речи, и зачем это бизнесу – Магомед-Амин Идилов, основатель и СЕО MD
• PDP без боли или как AI-ассистент поможет руководителю развивать свою команду – Темур Джурхадзе, HRD Skyeng
• Human & Machine: как искусственный интеллект повышает эффективность бизнеса через развитие людей – Борис Гончаров, ex-директор по развитию HR Tech автоматизации МТС

После митапа вы сможете:

• Снизить текучку благодаря раннему выявлению рисков
• Повысить вовлеченность, работая с реальными, а не «приукрашенными» данными
• Эффективнее развивать лидеров внутри компании
• Принимать кадровые решения на основе объективных метрик

Участие бесплатное, по предварительной регистрации. Количество мест ограничено.