Directum Awards 2024 — проекты с заботой о людях идут в авангарде цифровизации

В экспертный совет конкурса кроме представителей вендора вошли лидеры мнения сообщества «я-ИТ-ы», представители РАНХиГС, практики из корпорации Синергия и компании «Роствертол».

На победу в семи номинациях претендовали более 70 заявок. Участники сообщества поделились реальными историями о том, как информационные технологии становятся мощным инструментом развития бизнеса, внедрения инноваций, создают комфортную и эффективную рабочую среду.

Лидерами в 2024 году были признаны проекты, ориентированные на цифровизацию кадровых процессов и массовое вовлечение персонала в электронное взаимодействие, такие кейсы победили в двух номинациях.

«Мы создаем современные цифровые системы для бизнеса и для людей. И делаем это вместе с нашими клиентами. Основной актив любой компании всегда был — компетентные сотрудники, профессионалы своего дела. А сегодня люди важны как никогда», — отметил Константин Истомин исполнительный директор Directum

Проектом года признан масштабный проект по переходу на электронный кадровый документооборот в компании «Лента». Системой пользуются более 31 тыс. сотрудников «Ленты» по всей России — работники центрального офиса, магазинов, распределительных центров и других подразделений. Более 14 тыс. документов подписано электронной подписью в полном соответствии с трудовым законодательством.

В номинации «Кадры и команды» победил авиахолдинг Utair также c цифровизацией HR-процессов. Нововведения коснулись всех: от наземного, летного и технического персонала до топ-менеджеров. Динамика подключения людей к сервисам личного кабинета подтверждает позитивную оценку использования ИТ-решения, а достигнутая экономия говорит об успешности проекта и правильном выборе приоритетов.

Специальным дипломом отмечена заявка Национального центра медицины катастроф имени Пирогова. Медики центра должны быть в числе первых в зоне стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций, а сейчас и на местах боевых действий. И именно цифровизация избавила сотрудников от рутины оформления кадровых документов. Команда проект сумела выполнить проект в максимально сжатые сроки и не собирается останавливаться на достигнутом.

Среди претендентов была и заявка Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. Специалисты ФЦК не только сами развивают систему на базе Directum RX и оптимизируют внутренние процессы, но и способствуют донесению этих знаний и возможностей до других компаний. Это несомненно работает на построение эффективной цифровой экономики в России.

Инициативы государства стимулируют внедрение инноваций. Награду за лучший проект в этом направлении получилАО «Татсписпиртпром». Амбициозная цель перейти на налоговый мониторинг была достигнута за 6 месяцев благодаря правильным методических подходам и слаженной работе команды. Подключение искусственного интеллекта к рутинной работе помогло сотрудникам справиться с новыми функциями. Предприятие, входящее в число крупнейших налогоплательщиков Республики Татарстан, готово к взаимодействию с государственными службами в электронном виде. Конкурс подтвердил актуальность задачи цифровизации финансовых архивов, на эти же цели направлены проекты компаний «Диэлектрические кабельные системы» (DKC), «Ле Монлид» (Leroy Merlin), ВЕРТЕКС и других.

В разных номинациях победителями стали:

• «Развитие года» — Сколковский институт науки и технологий (Сколтех)
• «Старт года» — Dynamics Scientific
• «Решения бизнес-задач» — «Сургутнефтегаз»

Дипломами отмечены:

• «Лучший проект в госсекторе» — Правительство Тюменской области
• «Лучший проект в группе „Газпром“ — „Газпром трансгаз Ухта“
• „Лучшее внедрение проектного управления“ Газпром» — «Газпром трансгаз Саратов»

С полным списком победителей и кейсов можно ознакомиться на сайте Directum Awards.

Directum Awards — конкурс ИТ-проектов и решений на базе продуктов вендора: Directum RX и
Directum HR Pro и Directum Projects. За 15 лет экспертное жюри оценило более 700 проектов от организаций разных масштабов и отраслей.